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财务会计
行为锚定等级评价法是将( )和等级评价有效地结合在一起,通过行为等级评价表来评价
行为锚定等级评价法是将( )和等级评价有效地结合在一起,通过行为等级评价表来评价
Loveyou
2019-12-17
31
问题
行为锚定等级评价法是将( )和等级评价有效地结合在一起,通过行为等级评价表来评价员工。
选项
A: 关键事件B: 绩效标准C: 胜任特征D: 工作行为
答案
A
解析
行为锚定等级评价法是关键事件法的进一步拓展和应用。它将关键事件和等级评价有效地结合在一起。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UwflKKKQ
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