首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在国际货币体系中,现行牙买加体系的内容有( )。A、国际间资本的自由流动 B、浮动汇率制合法化 C、黄金非货币化 D、扩大特别提款权的作用 E、扩大对发展中
在国际货币体系中,现行牙买加体系的内容有( )。A、国际间资本的自由流动 B、浮动汇率制合法化 C、黄金非货币化 D、扩大特别提款权的作用 E、扩大对发展中
admin
2020-12-24
68
问题
在国际货币体系中,现行牙买加体系的内容有( )。
选项
A、国际间资本的自由流动
B、浮动汇率制合法化
C、黄金非货币化
D、扩大特别提款权的作用
E、扩大对发展中国家的融资
答案
BCDE
解析
牙买加体系的内容包括:浮动汇率合法化;黄金非货币化;扩大特别提款权的作用;扩大发展中国家的资金融资且增加会员国的基金份额。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/UxcKKKKQ
相关试题推荐
如果劳动者从单位离职,不是由于该单位提供的工资报酬过低,而是因为对该单位的文化或领导风格不满意,这种情况表明().A:劳动力流动的主要目的是获得工资福利的增加
将资本主义的生存竞争与东方传统的家族式关系结合在一起是()劳资关系模式最显著的特点.A:中国B:印度C:日本D:德国
在现实中我们经常可以看到,受教育程度较高的员工往往能够获得较多的在职培训,其主要原因是受教育程度较高的员工().A:流动率往往更低B:接受培训内容的速度较快
是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系,因而,企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的,这种观点与关于高等教育作用的...
关于双因素理论,下列说法不正确的是().A:保健因素不能起到激励员工的作用B:激励因素包括成就感、晋升、工作本身C:保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
()是劳动关系系统的总体构成.A:社会劳动关系B:国际劳动关系C:个别劳动关系D:集体劳动关系
若其他条件相同,则(),进行人力资本投资的合理性就越强.A:人力资本投资后获得收益的时间越长B:人力资本投资的成本越低C:人力资本投资前后的收入差别越大D
一般情况下,企业的规模越大,则员工的流动率越低,原因不包括().A:大企业往往提供更高水平的工资B:大企业能为员工提供较大的晋升空间C:大企业不能为员工提供
工作分析在企业管理中的作用不包括().A:支持企业战略B:优化组织结构C:改进工作方法D:为人员招聘提供信息
共用题干 某大型企业人力资源部张经理,最近一直为绩效管理的实施工作而头疼。人力资源部设计了一套绩效管理体系,现已实施了两个季度,但一直遇到很大阻力。各部...
随机试题
患者男性,41岁,运动中发生晕厥。心电图示窦性停搏,临床考虑为病态窦房结综合征,
消风散中配伍蝉蜕的用意是 A、疏风止痒 B、明目退翳 C、宣散透疹 D、
李某是某安全咨询机构的注册安全工程师,受某化工厂委托开展事故隐患排查工作。李某
下列关于房地产开发企业销售自行开发的房地产项目增值税征收管理的表述,不正确的是(
班集体的类型有:()、()和()。
《中国药典》中延胡索的质量控制成分是
业通过提供劳务取得存货的成本,按提供劳务人员的直接人工和其他直接费用以及可归属于
药品经营企业应遵守的管理规范是
关于利益冲突原则,下列说法错误的是()。A.银行业从业人员应当坚持诚实守信、公平合理、客户利益至上的原则B.存在潜在冲突的情形下,可以不向所在机构管理层说明
数据库系统(DataBaseSystem,简称DBS),是指在计算机系统中引入数据库后的系统,它是由()构成。A.数据库B.数据库管理系统C.应用软件系统