()的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A:员工升学 B:员工死亡 C:员工参军 D:员工失业 E:新就业单位没有实行企业年金制度

admin2020-12-24 36

问题 ()的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

选项 A:员工升学
B:员工死亡
C:员工参军
D:员工失业
E:新就业单位没有实行企业年金制度

答案ACDE

解析实行企业年金制度的企业，其员工在变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。员工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/V1ZQKKKQ

相关试题推荐

人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（　　）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性
人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
以下属于管理岗位培训规范内容的是（　　）A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（　　）的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维
培训效果评估的内容不包括（　　）A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）A.劳动定额应用范围广B.二者的计量单位不同C.二者的内涵完全一致D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”
情境模拟适用于测量员工的（　　）A.学习能力B.道德品质C.人格特性D.领导能力
（　　），亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A.比例定员标准B.综合定员标准C.效率定员标准D.设备定员标准

随机试题

检测淋巴因子与诊断哪型超敏反应关系密切 A、Ⅰ型超敏反应 B、Ⅱ型超敏反应
材料：甲、乙两位老师的提问甲、乙两位老师在指导学生使用高倍显微镜观察几种
《锅炉大气污染物排放标准》中的一类区、二类区和三类区相应指《环境空气质量标准》（
根据我国宪法和法律，下列构成违宪的行为有哪些？（）
20世纪50年代日本出现的水俣病是由于（）污染。A.CdB.HgC.PbD.As
患者女性，59岁，风心病伴二尖瓣狭窄6年，半心房颤动5年，无明显原因突然出现意识障碍，最可能的原因是A:发生室颤B:心排出量减少，脑供血不足C:心房血栓脱落
根据《环境影响评价技术导则—总纲》，根据评价范围()，确定各评价因子所采用的环境质量标准及相应的污染物排放标准。A:各环境要素的历史特点B:各环境要素的现状特
下列关于政治权利和自由的说法中，哪一项是错误的?（）A.宪法规定了公民行使选举权的具体原则、程序和方法B.言论自由在公民的各项政治自由中居于首要地位C.由
下列情形中，会使得银行要求借款人追加新保证人的有()。A.保证人的担保资格或担保能力发生不利变化B.保证人的财务状况恶化C.抵押物出现不利变化D.由于借款
根据消费税的有关规定，下列货物应当计算缴纳消费税的有()。A.酒厂以福利形式发给职工的自产药酒B.汽车制造商赞助汽车拉力赛的越野车C.化妆品厂无偿发放的一

()的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A:员工升学 B:员工死亡 C:员工参军 D:员工失业 E:新就业单位没有实行企业年金制度

人力资源规划的内容包括（ ）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（ ）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会

内部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性

人员规划是对企业人员的（ ）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动

以下属于管理岗位培训规范内容的是（ ）A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求

同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（ ）的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维

培训效果评估的内容不包括（ ）A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）A.劳动定额应用范围广B.二者的计量单位不同C.二者的内涵完全一致D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”

情境模拟适用于测量员工的（ ）A.学习能力B.道德品质C.人格特性D.领导能力

（ ），亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A.比例定员标准B.综合定员标准C.效率定员标准D.设备定员标准

检测淋巴因子与诊断哪型超敏反应关系密切 A、Ⅰ型超敏反应 B、Ⅱ型超敏反应

材料： 甲、乙两位老师的提问 甲、乙两位老师在指导学生使用高倍显微镜观察几种

《锅炉大气污染物排放标准》中的一类区、二类区和三类区相应指《环境空气质量标准》（

根据我国宪法和法律，下列构成违宪的行为有哪些？（）

20世纪50年代日本出现的水俣病是由于（）污染。A.CdB.HgC.PbD.As

患者女性，59岁，风心病伴二尖瓣狭窄6年，半心房颤动5年，无明显原因突然出现意识障碍，最可能的原因是A:发生室颤B:心排出量减少，脑供血不足C:心房血栓脱落

根据《环境影响评价技术导则—总纲》，根据评价范围()，确定各评价因子所采用的环境质量标准及相应的污染物排放标准。A:各环境要素的历史特点B:各环境要素的现状特

下列关于政治权利和自由的说法中，哪一项是错误的?（）A.宪法规定了公民行使选举权的具体原则、程序和方法B.言论自由在公民的各项政治自由中居于首要地位C.由

下列情形中，会使得银行要求借款人追加新保证人的有()。A.保证人的担保资格或担保能力发生不利变化B.保证人的财务状况恶化C.抵押物出现不利变化D.由于借款

根据消费税的有关规定，下列货物应当计算缴纳消费税的有()。A.酒厂以福利形式发给职工的自产药酒B.汽车制造商赞助汽车拉力赛的越野车C.化妆品厂无偿发放的一

人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（　　）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会

内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性

人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动

以下属于管理岗位培训规范内容的是（　　）A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求

同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（　　）的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维

培训效果评估的内容不包括（　　）A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）A.劳动定额应用范围广B.二者的计量单位不同C.二者的内涵完全一致D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”

情境模拟适用于测量员工的（　　）A.学习能力B.道德品质C.人格特性D.领导能力

（　　），亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A.比例定员标准B.综合定员标准C.效率定员标准D.设备定员标准

材料：甲、乙两位老师的提问甲、乙两位老师在指导学生使用高倍显微镜观察几种