()的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A:员工升学 B:员工死亡 C:员工参军 D:员工失业 E:新就业单位没有实行企业年金制度

admin2020-12-24 37

问题 ()的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

选项 A:员工升学
B:员工死亡
C:员工参军
D:员工失业
E:新就业单位没有实行企业年金制度

答案ACDE

解析实行企业年金制度的企业，其员工在变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。员工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/V1ZQKKKQ

相关试题推荐

人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（　　）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性
人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
以下属于管理岗位培训规范内容的是（　　）A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求
同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（　　）的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维
培训效果评估的内容不包括（　　）A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）A.劳动定额应用范围广B.二者的计量单位不同C.二者的内涵完全一致D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”
情境模拟适用于测量员工的（　　）A.学习能力B.道德品质C.人格特性D.领导能力
（　　），亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A.比例定员标准B.综合定员标准C.效率定员标准D.设备定员标准

随机试题

某项目建筑基底总面积为20000m2，建筑密度为25%，规划容积率为3.5，则该
某高土石坝坝体施工项目，业主与施工总承包单位签订了施工总承包合同，并委托了工程监
根据《环境影响评价技术导则生态影响》，关于生态影响预测与评价内容的说法，错误的
地层岩性是滑坡产生的物质基础。在下列哪种地层中不易发生滑坡？ A.第四系粘性土
在理财业务中，（　）内容最为全面，除了提供金融产品外，更重要的是提供全面的服务。A.理财顾问服务B.财富管理业务服务C.私人银行业务服务D.理财业务
下列关于幼儿教师言语、行为有利于幼儿园心理环境创设的是（　　）A.某幼儿教师批评了一个尿裤子的3岁幼儿，说：“你尿裤子，太丢人了，去边上反思去。”该教师为自己的
中国人民银行监督管理的反洗钱职责不包括()。A组织协调全国反洗钱工作，负责反洗钱资金检测B审查新设立的金融机构机构或金融机构增设分支机构的反洗钱控制制度方
地下水的渗透系数与()因素有关。A:孔隙类型B:孔隙大小C:降水量D:水的动力黏滞系数E:给水度
金融企业应在每批次批量不良资产转让工作结束后（）个工作日内，向同级财政部门和银监会或属地银监局报告转让方案及处置结果。A.15B.60C.45D.30
按照《专业评估执行统一准则》可以使用特别假设的情形有（）。A.基于恰当评估.形成可信评估结论的需要B.评估师有合理的理由使用特别假设C.基于法律规定.合理

()的情况下，企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。A:员工升学 B:员工死亡 C:员工参军 D:员工失业 E:新就业单位没有实行企业年金制度

人力资源规划的内容包括（ ）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（ ）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会

内部招募存在明显的不足，主要体现在（ ）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性

人员规划是对企业人员的（ ）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动

以下属于管理岗位培训规范内容的是（ ）A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求

同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（ ）的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维

培训效果评估的内容不包括（ ）A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（ ）A.劳动定额应用范围广B.二者的计量单位不同C.二者的内涵完全一致D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”

情境模拟适用于测量员工的（ ）A.学习能力B.道德品质C.人格特性D.领导能力

（ ），亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A.比例定员标准B.综合定员标准C.效率定员标准D.设备定员标准

某项目建筑基底总面积为20000m2，建筑密度为25%，规划容积率为3.5，则该

某高土石坝坝体施工项目，业主与施工总承包单位签订了施工总承包合同，并委托了工程监

根据《环境影响评价技术导则生态影响》，关于生态影响预测与评价内容的说法，错误的

地层岩性是滑坡产生的物质基础。在下列哪种地层中不易发生滑坡？ A.第四系粘性土

在理财业务中，（ ）内容最为全面，除了提供金融产品外，更重要的是提供全面的服务。A.理财顾问服务B.财富管理业务服务C.私人银行业务服务D.理财业务

下列关于幼儿教师言语、行为有利于幼儿园心理环境创设的是（ ）A.某幼儿教师批评了一个尿裤子的3岁幼儿，说：“你尿裤子，太丢人了，去边上反思去。”该教师为自己的

中国人民银行监督管理的反洗钱职责不包括()。A组织协调全国反洗钱工作，负责反洗钱资金检测B审查新设立的金融机构机构或金融机构增设分支机构的反洗钱控制制度方

地下水的渗透系数与()因素有关。A:孔隙类型B:孔隙大小C:降水量D:水的动力黏滞系数E:给水度

金融企业应在每批次批量不良资产转让工作结束后（）个工作日内，向同级财政部门和银监会或属地银监局报告转让方案及处置结果。A.15B.60C.45D.30

按照《专业评估执行统一准则》可以使用特别假设的情形有（）。A.基于恰当评估.形成可信评估结论的需要B.评估师有合理的理由使用特别假设C.基于法律规定.合理

人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（　　）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会

内部招募存在明显的不足，主要体现在（　　）A.容易抑制创新B.筛选难度大、时间长C.增加招募成本D.可能会造成一些矛盾E.影响内部员工的积极性

人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动

以下属于管理岗位培训规范内容的是（　　）A.知识要求B.指导性培训计划C.经历要求D.参考性培训大纲E.能力要求

同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生（　　）的现象。A.团体思维B.惯性思维C.逆向思维D.发散思维

培训效果评估的内容不包括（　　）A.新知识新技能掌握的程度B.企业运营成本降低的程度C.企业经营绩效改进的程度D.受训人员工作改进的程度

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是（　　）A.劳动定额应用范围广B.二者的计量单位不同C.二者的内涵完全一致D.劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”

情境模拟适用于测量员工的（　　）A.学习能力B.道德品质C.人格特性D.领导能力

（　　），亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A.比例定员标准B.综合定员标准C.效率定员标准D.设备定员标准

在理财业务中，（　）内容最为全面，除了提供金融产品外，更重要的是提供全面的服务。A.理财顾问服务B.财富管理业务服务C.私人银行业务服务D.理财业务

下列关于幼儿教师言语、行为有利于幼儿园心理环境创设的是（　　）A.某幼儿教师批评了一个尿裤子的3岁幼儿，说：“你尿裤子，太丢人了，去边上反思去。”该教师为自己的