首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )的工资标准不以金额表示。A. —岗一薪工资制 B.薪点工资制 C. 一岗多薪工资制 D.提成工资制
( )的工资标准不以金额表示。A. —岗一薪工资制 B.薪点工资制 C. 一岗多薪工资制 D.提成工资制
admin
2020-12-24
60
问题
( )的工资标准不以金额表示。
选项
A. —岗一薪工资制
B.薪点工资制
C. 一岗多薪工资制
D.提成工资制
答案
B
解析
薪点工资制是在岗位评价的基础上,用点数和点值来确定员工工资的工资制度。岗位薪点工资制的主要特点是工资标准不是以金额表示的,而是用薪点表示的,而且点值的大小由企业或部门的经济效益确定。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/V3gQKKKQ
相关试题推荐
在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是( )A.本地区平均消费水平B.社会平均工资水平C.劳动就业实际状况D.劳动生产率增长率
下列属于技术类劳动标准的是( )A.劳动管理项目标准B.劳动统计计量标准C.劳动卫生标准D.最低工资标准
某机械制造企业为了进行岗位工资制度设计,拟对生产岗位进行综合评价。 请您对“安全生产责任”和“原材料消耗责任”两项重要评价指标的分级标准做出设计,填表3...
薪酬的货币形式包括()。A.奖金津贴B.工资C.销售提成D.福利E.劳动分红
最低劳动标准包括()。A.最低工资标准B.最低劳动条件C.最低社会保障D.最差就业环境E.最长劳动时间标准
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列()各项后,不得低于当地最低工资标准。A.延长工作时间工资B.中班、夜班等特殊工作环境、
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()A.60%B.70%C.80%D.90%
确保人力资源费用预算合理性的参照指标不包括()A.工资指导线B.劳动力市场价位C.消费者物价指数D.最低工资标准
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了哪些原则性的规定?[2008年11月三级真题]
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A.比重法B.GBPC.恩格尔系数法D.基尼系数E.消费水平
随机试题
对于铁的吸收,哪项是错误的 A.低铁比高铁易吸收 B.与维生素C同时服用
《素问六节藏象论》提出人体以五脏为本,其中肝为 A.阴精之本 B.阳气之本
国际疾病分类用什么方式表示疾病分组情况 A.按一定的规则 B.根据疾病的发生
证券投资基金的分类标准包括()。 Ⅰ.根据投资目标分类 Ⅱ.根据投资理念分
监理机构对承包人检验结果的平行检测的检测数量,混凝土试样不应少于承包人检测数量的
根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范生态影响类》,下列措施中,不属于针对生态
根据我国《企业会计准则》,某施工企业2012年3月收到建设单位支付的2011年完
下列不属于紧缩性货币政策的措施是()。A.发行央行票据B.提髙存款准备金率C.买进政府债券D.提高再贴现率
主治是外感风热时毒、火毒内盛的是A.安宫牛黄丸B.清开灵口服液C.局方至宝散D.万氏牛黄清心丸E.苏合香丸
高温厂房的朝向,应根据()对厂房能形成穿堂风或能增加自然通风的风压作用确定。A:夏季最小频率风向B:全年最小频率风向C:夏季主导风向D:全年主导风向