首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
下列招标人行为中,属于排斥投标人或潜在投标人的是( )。
下列招标人行为中,属于排斥投标人或潜在投标人的是( )。
昕玥
2019-12-17
29
问题
下列招标人行为中,属于排斥投标人或潜在投标人的是( )。
选项
A.要求投标人具有履行合同的能力B.向5家以上符合资质条件的投标人发出投标邀请书C.对潜在投标人或投标人采用不同的资格审查或评标标准D.要求投标人在最近3年内没有重大工程质量问题
答案
C
解析
本题考查属于排斥投标人或潜在投标人的情形。招标人有下列行为之一的,属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人:(1)就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息;(2)设定的资格、技术、商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关;(3)依法必须进行招标的项目以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件或者中标条件;(4)对潜在投标人或者投标人采取不同的资格审查或者评标标准;(5)限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商;(6)依法必须进行招标的项目非法限定潜在投标人或者投标人的所有制形式或者组织形式;(7)以其他不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。选项C属于第(5)条。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/V5ZlKKKQ
相关试题推荐
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。
( )选择具有代表最好或最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。
在态度型培训法中,行为模仿法不适宜于( )的培训。
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应该放在行为管理,而不仅是考察指标完成了
光华公司总经理认为,对管理人员评价的核心应该放在行为管理,而不仅是考察指标完成了
制度化管理的( )在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。
( )是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
培训效果行为评估的具体方法有( )。
随机试题
1949年中华人民共和国成立,独立、自主的新中国诞生,为戏剧艺术获得大发展提供了
(66-68题共用题干) 维生素是维持机体正常生理功能和细胞内特异代谢反应所必
关于固定桥桥体龈端的描述中错误的是 A.高度抛光 B.与牙槽嵴黏膜接触 C
围岩整体稳定,不会产生塑性变形,局部可能产生掉块的属于()。
刘刚,男性,运动员,骨折手术后不能使用哪些药物
关节肿胀,僵硬,疼痛不移,肌肤紫暗或瘀斑等为
下列资产不得用于抵偿债务的是()。A.先于银行抵押给第三人的厂房B.企业自己拥有的专利权C.长期国债D.土地使用权
教师与学生之间有哪些法律关系?
抑制PG合成酶作用最强的药物是 A阿司匹林 B吲哚美辛 C保泰松 D对乙酰氨基酚 E布洛芬
(方案设计题,20分) 社会工作者发现某打工子弟学校的学生存在不同程度的健康问题,其中很多问题与日常生活习惯有关,如果能够做到早发现、早治疗,便可以防止...