首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
暂扣或吊销营业许可证及执照是一种比责令停产停业()的行为能力罚。A:宽松 B:严厉 C:主观 D:客观
暂扣或吊销营业许可证及执照是一种比责令停产停业()的行为能力罚。A:宽松 B:严厉 C:主观 D:客观
admin
2020-12-24
23
问题
暂扣或吊销营业许可证及执照是一种比责令停产停业()的行为能力罚。
选项
A:宽松
B:严厉
C:主观
D:客观
答案
B
解析
暂扣或吊销营业许可证及执照是一种比责令停产停业更为严厉的行为能力罚,主要针对那些严重违反行政管理法律的行为。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/V6uKKKKQ
相关试题推荐
关于用态度预测行为的说法,正确的是()。A.态度的特殊性越高,用态度预测行为越准确B.个体内在自我意识越强,其态度对行为的预测效度越低C.态度的强度越弱
基本薪酬的类型屮不包括()A.职位薪酬B.技能薪酬C.能力薪酬D.最低新酬
不属于瑟斯顿提出的七种原始能力的是()A.词的理B.计数C.推理D.身体运动
关于组织公民行为的说法,错误的是()A.组织公民行为是一种典型的积极作行为B.作:满意度高的员王通常会表现出更多的组织公民行为C.组织公民行为通常是不属
在绩效考核的()中需要运用关键事件技术。A.配对比较法B.排序法C.图评价尺度法D.行为锚定法
关于绩效考核技术的说法,正确的是()A.排序法是最简单实用的B.行为错定法是效果最好的C.绩效教核技术的选择主要根据员工的绩效水平决定D.关键事件法
关于宽带式薪酬的说法,正确的是()A.宽带式薪酬有利于企业内部员工的晋升B.宽带式薪酬有利于引导员工提升个人技能和能力C.宽带式薪酬不利于员工职位的轮换
现代的工作分析方法中,以人为基础的系统性工作分析方法包括()。A.职位分析问卷法B.管理职位描述问卷法C.工作要素法D.临界特质分析系统E.能力要求
弗里德曼认为态度是个体对某一特定事物、观念或他人稳固的,由()组成的心理倾向。A.动机过程B.认知C.情感D.行为倾向E.知觉过程
关于能力与知识和技能区别的说法,错误的是( )。A.知识是概括化的经验系统B.知识和技能发展到一定程度时就会定型,但能力却可以不断积累提高C.技能是概括化
随机试题
(三)截止2015年12月31日,某县城有公共交通线路3条:县人民政府—汽车站、
以下不符合客户利益优先职业道德规范要求的是( )。[2015年12月真题]
对经营管理人员而言,若(),其人员的年龄结构较为稳定。 A.没有发生企业组织
证券公司与客户进行金融交易并通过银行账户划转款项的,由()按照《金融机构大额交易
销售货物属于增值税征收范围,货物是指有形资产如材料、商品、房屋、电力、热力等。(
根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》,在Ⅰ类建设项目地下水环境影响评价时,下
世界上许多民族正面临着在世界舞台上丧失母语的话语权,不得不依附于西方弥补语言文字
女,出生45天,患者以剑突下疼痛伴高热寒战、黄疸2天入院,入院诊断为胆总管结石,下列哪项是胆总管结石的典型临床表现A.夏柯三联征B.大便陶土色C.恶心、呕吐
当事人没有确切证据中止履行债务的,应当承担()责任。A:连带责任B:违约C:主要责任D:次要责任
某企业为增值税一般纳税人,基本生产车间只生产M产品,采用品种法计算生产成本。原材料在生产开始时一次性投入,其他加工费用均衡发生,采用约当产量比例法计算完工...