三维培训需求分析模型是一种基于（　　）的培训需求分析方法。

tikufree2019-12-17 139

问题三维培训需求分析模型是一种基于（　　）的培训需求分析方法。

选项 A.岗位分析B.组织整体战略目标C.人才测评D.未来培训需求分析E.岗位胜任力

答案CE

解析三维培训需求分析模型是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。首先，在进行岗位分析时引入岗位胜任力，构建出某个岗位的全部胜任力，对每个胜任力进行重要性排序并分析确定其可塑性（即分析该胜任力是不是能通过培训获得）。其次，通过人才测评方法测出员工的现有能力的等级。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VA6lKKKQ

相关试题推荐

随机试题

对于一个城市的写字楼市场的把握主要可从（ ）方面来分析。