（　　）时，会产生招聘需求信息。 A.组织人力资源自然减员 B.组织内部冗员

昕玥2020-05-20 32

问题（　　）时，会产生招聘需求信息。A.组织人力资源自然减员B.组织内部冗员过多C.现有人员无法满足需要D.企业经济利润增长E.现有人力资源配置情况不合理

选项

答案ACE

解析当用人部门提出招聘需求时，人力资源部门的招聘负责人和用人部门的上级主管首先需要对招聘需求进行分析和判断。招聘需求信息的产生包括：①组织人力资源自然减员，如员工离职或调动到其他部门、员工正常退休、员工短期休假等；②组织业务量的变化使得现有人员无法满足需要；③现有人力资源配置情况不合理。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VAwMKKKQ

相关试题推荐

随机试题

组织职业管理不当所致的问题必须予以重视和及时解决，内容包括()。 A．第一次