首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。A.向人力资源部门提交需求计划 B.汇总各部门的需求报告 C.拟定平衡供需的计划 D.预测公司的
在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。A.向人力资源部门提交需求计划 B.汇总各部门的需求报告 C.拟定平衡供需的计划 D.预测公司的
admin
2020-12-24
43
问题
在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。
选项
A.向人力资源部门提交需求计划
B.汇总各部门的需求报告
C.拟定平衡供需的计划
D.预测公司的人员供给
答案
A
解析
非人力资源管理部门在制定人力资源规划时,承担的职能是向人力资源部门提交人员需求计划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VAyKKKKQ
相关试题推荐
绩效管理的起点是()。A.绩效辅导B.绩效考核C.绩效反馈D.绩效计划
材料题 根据下面资料,回答题: 保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同。每天工作2小时。为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动...
材料题 根据下面资料,回答题: 保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同。每天工作2小时。为了增加收入,不久又与乙公司签订了非全日制劳动...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个...
材料题 根据下面资料,回答题: 赵某于2014年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2014年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,不小心摔倒受伤...
材料题 根据下面资料,回答题: 赵某于2014年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2014年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,不小心摔倒受伤...
与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,()。A.更关注当期业绩而非长远发展B.更倾向于基于员工特征的绩效考核C.更注重管理者和员工的沟通D.更重视个
人力资源信息系统的类型主要有()。A.集中型B.分散型C.独立型D.混合型E.树型
下列关于目标管理的表述正确的是()。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标C
人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。A.帮助组织在瞬息万变的市场上,尽快掌握信息B.帮助组织稳定人员C.促进行政与运营效率D.促进组织的战略性
随机试题
乙公司向甲公司发出要约,随后立即又发出一份\"要约作废\"的函件。甲公司的董事长助理
患者男性,65岁,吸烟30年,有痛风17年,高血脂、冠心病4年,血压升高3年,最
在项目融资方案研究中,对于债权人,优先股可被视作项目的准资本金的条件是()
某安全检测中介机构在对某钢铁厂新安装的设备进行检测验收时,未按规定进行检验,便出
关于成本估价中房地产价格构成的说法,正确的有( )。
对确立咨询关系起关键作用的因素是( )。
我国媒体最早的“互动”是(??)与互联网共同进行的新闻传播活动。出题:新闻记者证核发办公室A.报纸B.广播C.电视D.网络
《教师法》规定的教师考核内容为“政治思想、业务水平、()、工作成绩”几个方面。A.工作态度B.工作热情C.工作效率D.工作质量
甲乙订立借款合同一份,作如下约定:甲借给乙1万元,乙交付甲一套黄金饰品作质押担保,3年后乙归还本金,甲归还该饰品。如乙到期无力还款,则该饰品归甲所有。对此...
项目经理在管理团队阶段的主要工作有()A:开展项目实施中的指导B:编制项目工作计划C:对项目全过程进行全面控制D:分析项目相关人员E:做好内外关系的协调