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在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（ ）。A.向人力资源部门提交需求计划 B.汇总各部门的需求报告 C.拟定平衡供需的计划 D.预测公司的
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（ ）。A.向人力资源部门提交需求计划 B.汇总各部门的需求报告 C.拟定平衡供需的计划 D.预测公司的
admin
2020-12-24
68
问题
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是（ ）。
选项
A.向人力资源部门提交需求计划
B.汇总各部门的需求报告
C.拟定平衡供需的计划
D.预测公司的人员供给
答案
A
解析
非人力资源管理部门在制定人力资源规划时，承担的职能是向人力资源部门提交人员需求计划。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VAyKKKKQ
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