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  3. 等级工资制中的工资级差是指（　　）。 A．最低级至最高级间工资标准相差幅度

等级工资制中的工资级差是指（　　）。 A．最低级至最高级间工资标准相差幅度

Loveyou2019-12-17  40
问题 等级工资制中的工资级差是指（　　）。 A．最低级至最高级间工资标准相差幅度  B．最低级至最高级间工资标准相差倍数  C．相邻两个等级间的工资标准之差额  D．根据劳动复杂程度、繁忙程度规定的工资标准
选项
答案C
解析工资级差是指相邻两个等级间的工资标准相差幅度。目前，是用绝对金额确定级差，就是对各等级之间工资差别规定不同的绝对金额。这种方法，计算简便，易于使职工了解，便于掌握和管理。
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