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财务会计
在绩效计分方法中,( )主要是针对强制性指标而设定的。
在绩效计分方法中,( )主要是针对强制性指标而设定的。
Loveyou
2019-12-17
44
问题
在绩效计分方法中,( )主要是针对强制性指标而设定的。
选项
A.百分率法B.0-1法C.减分考评法D.说明法
答案
B
解析
(1)百分率法:最精确的计算方法(2)区间计分法:按照区间划分分数,不对实际完成情况精确计算(3)0-1法:主要针对强制性指标设定(4)减分考评法:指标完成过程中出现异常扣分,没有异常则为满分;主要针对NNI设计的考评方法(5)说明法:需要对绩效考评可能出现的多种情况进行说明,并设定各种情况对应
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