首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
2015年5月15日,孙红在译名达公司工作就有3年6个月了,工作岗位是组装调配工
2015年5月15日,孙红在译名达公司工作就有3年6个月了,工作岗位是组装调配工
shuhaiku
2019-12-17
78
问题
2015年5月15日,孙红在译名达公司工作就有3年6个月了,工作岗位是组装调配工。该年3月1日,企业引进流水线装置投入生产,经过10天培训,孙仍不能胜任工作。4月15日企业人力资源部主管与其谈话,调整其工作岗位为车间清洁员,被孙红拒绝,要求二次进行培训上岗。企业根据劳动法有关规定,对其培训后考核仍是不合格。为此仍安排其岗位为车间清洁员,孙红未打招呼离岗,至此企业将解除劳动合同通知书送达交给他,并说,如果接受企业变更工作岗位的建议,企业将维持劳动关系到劳动合同期限届满,孙红没有理睬回答。鉴于此情况译名达公司于2015年5月15日与其解除了劳动合同。孙红不接受企业解除劳动合同的决定,申诉到当地劳动争议仲裁委员会,请求维持原劳动关系。(1)请对上述案例提出您的分析意见。(2)该企业对此事处理有哪些不符合劳动法规定的
选项
答案
解析
(1)根据《劳动合同法》第四十条规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者,或者额外支付劳动者一个月工资。孙红在经过两次培训后,仍不能达到上岗要求,且孙红不服从企业的岗位安排,按照《劳动合同法》规定,企业可以解除与孙红的劳动合同。 (2)在该案中,企业有些做法不符合《劳动合同法》的规定,具体表现在:①孙红经培训后仍不能胜任原岗位工作要求,且不愿接受岗位调整,企业从书面通知到正式解除和孙红的劳动合同之间不足30天的时间,因此,根据《劳动合同法》第四十条的规定,如果解除劳动合同,企业应当额外支付孙红一个月工资。②《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。孙红已经在该公司工作了3年零6个月,因此,该公司应向孙红支付四个月工资的经济补偿。③《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。案例中的企业将解除劳动合同通知书送达交给孙红,并说,如果接受企业变更工作岗位的建议,企业将维持劳动关系到劳动合同期限届满。这一做法违反了《劳动合同法》第三十五条关于劳动合同变更的规定。如果孙红接受变更工作岗位的建议,该企业应与孙红以书面的形式重新订立劳动合同。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VNFEKKKQ
相关试题推荐
甲公司竖立的广告牌被路边树枝遮挡,甲公司在未取得采伐许可的情况下,将遮挡广告牌的
郑某经营着一家大型百货公司,其明知道林某几人经常在该商场扒窃他人财物,但仍收购了
被告人吕某在担任新世纪黑豚特种养殖有限公司法定代表人期间,利用广告对本公司的不合
刘某在未实际出资的情况下,通过他人虚假出资注册成立某电子贸易有限公司。刘某伙同周
湖南重工有限公司,扩大生产经营急需资金,遂通过向湖南衡阳农村商业银行出具虚假的资
下列哪一行为不成立使用假币罪(不考虑数额)?()(2015年)
孙某是某公司的法定代表人,收受他人2万美元,承诺帮他人安排进公司工作,但至案发时
甲向乙借款50万元注册成立A公司,乙与甲约定在A公司取得营业执照的第二天,乙的B
下列哪些行为(不考虑数量),应以走私普通货物、物品罪论处?()(2015年)
下列哪一行为应以危险驾驶罪论处?()(2015年)
随机试题
下列关于静态投资回收期说法正确的有()。
班级管理的模式包括()
关于甲状腺腺泡聚碘的叙述,哪一项是错误的()
患者,男,37岁,饱餐饮酒后出现上腹部持续性剧痛并向左肩、腰背部放射,伴恶心、呕
质量意识教育的内容通常包括()。 A.质量法律法规B.质量改进工具 C.
某项目投标总价为10亿元,则其投标保证金可能为()元。 A.180
.关于肾病综合征出血热,下列哪项是错误的?A.可5期经过B.麻疹样皮疹,以四肢受压部位为多C.早期表现为发热,面部充血,结膜水肿D.血液浓缩及血小
防火墙可以限制暴露用户点。()
( )指出人格特质分为表面特质和根源特质。A.奥苏贝尔B.卡特尔C.霍兰德D.斯普兰格
为了探索生活形态变化与都市发展之间的关系,应进行( )调查。A.收入水平B.消费水平C.购买水平D.家庭结构