企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人 B:流动人员 C:其他组织在职人员 D:失业人员 E:大中专院校在读生

admin2020-12-24 37

问题企业外部人力资源供给的主要渠道有()。

选项 A:复员转业军人
B:流动人员
C:其他组织在职人员
D:失业人员
E:大中专院校在读生

答案ABCD

解析本题考查的是企业外部人力资源供给的主要渠道。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VXZQKKKQ

相关试题推荐

对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫()。(2010-05)A:语言记忆B:意义记忆C:语义记忆D:内隐记忆
某公司是一家大型的日化品销售公司，人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...
企业战略的特点包括（　　）A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性
从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（　　）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采
人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（　　）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会
企业目标管理的特点主要包括（　　）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动
人本管理原则包括（　　）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态
（　　）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到髙效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案

随机试题

商业银行财务管理的重要内容和工具是其财务报告制度。（　）
由北京运往法兰克福两种普通货物，总重量为132.8kg，每件体积为100×90×
下列指标中，属于项目部施工成本考核的有（）。
关于大体积混凝土裂缝控制做法，正确的有()。
男性，35岁。1周来发热，腹痛，腹泻，大便每日5～6次有血及黏液。查体：T37.
作为商业银行与其他金融机构的最后贷款人，中央银行应履行的职责有()。
35岁男性。午饭后持续中上腹痛2.5小时，伴恶心、呕吐来急诊。体查：腹软，上腹部轻度压痛，无反跳痛，血淀粉酶3000U（Somogyi法）为证实诊...
混淆行为是指经营者在市场经营活动中，以种种不实手法对自己的商品或服务作虚假表示、说明或承诺，或不当利用他人的智力劳动成果推销自己的商品或服务，使用户或者消...
艾滋病的全称为A.获得性免疫缺陷传染病B.获得性缺陷免疫综合征C.免疫缺陷获得性综合征D.免疫获得性缺陷综合征E.获得性免疫缺陷综合征
下列说法错误的是()。A:起诉需要有明确的被告人、具体的诉讼请求和事实根据B:法院坚持“不告不理”原则C:我国法院审理案件实行“二审终审制”D:不服法院第

企业外部人力资源供给的主要渠道有()。A:复员转业军人 B:流动人员 C:其他组织在职人员 D:失业人员 E:大中专院校在读生

对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫()。(2010-05)A:语言记忆B:意义记忆C:语义记忆D:内隐记忆

某公司是一家大型的日化品销售公司，人力资源部孙经理正在召开一个专题工作会议，参加者包括公司招聘专员、助理和各个下属分公司人力资源部负责人等。大家在分析20...

企业战略的特点包括（ ）A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（ ）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采

人力资源规划的内容包括（ ）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（ ）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会

企业目标管理的特点主要包括（ ）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

人员规划是对企业人员的（ ）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动

人本管理原则包括（ ）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态

（ ）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到髙效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案

商业银行财务管理的重要内容和工具是其财务报告制度。（ ）

由北京运往法兰克福两种普通货物，总重量为132.8kg，每件体积为100×90×

下列指标中，属于项目部施工成本考核的有（）。

关于大体积混凝土裂缝控制做法，正确的有()。

男性，35岁。1周来发热，腹痛，腹泻，大便每日5～6次有血及黏液。查体：T37.

作为商业银行与其他金融机构的最后贷款人，中央银行应履行的职责有()。

35岁男性。午饭后持续中上腹痛2.5小时，伴恶心、呕吐来急诊。体查：腹软，上腹部轻度压痛，无反跳痛，血淀粉酶3000U（Somogyi法） 为证实诊...

混淆行为是指经营者在市场经营活动中，以种种不实手法对自己的商品或服务作虚假表示、说明或承诺，或不当利用他人的智力劳动成果推销自己的商品或服务，使用户或者消...

艾滋病的全称为A.获得性免疫缺陷传染病B.获得性缺陷免疫综合征C.免疫缺陷获得性综合征D.免疫获得性缺陷综合征E.获得性免疫缺陷综合征

下列说法错误的是()。A:起诉需要有明确的被告人、具体的诉讼请求和事实根据B:法院坚持“不告不理”原则C:我国法院审理案件实行“二审终审制”D:不服法院第

企业战略的特点包括（　　）A.前瞻性B.系统性C.动态性D.风险性E.抗争性

从标准的具体内容上看，行业定员标准包括（　　）A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采

人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，其中“三方”指的是（　　）A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会

企业目标管理的特点主要包括（　　）A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发

人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。A.总量B.供给C.构成D.需求E.流动

人本管理原则包括（　　）A.人的管理第一B.和谐的人际关系C.员工个人与组织共同发展D.满足社会的需要E.以人为中心构建企业组织形态

（　　）是对大规模的应聘者同时进行筛选，花较少时间达到髙效率的人员选拔方法。A.面试B.笔试C.调查D.档案

商业银行财务管理的重要内容和工具是其财务报告制度。（　）

35岁男性。午饭后持续中上腹痛2.5小时，伴恶心、呕吐来急诊。体查：腹软，上腹部轻度压痛，无反跳痛，血淀粉酶3000U（Somogyi法）为证实诊...