首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
监测银行对单个借款人或者单个相关借款人集团的资产集中程度.被称为()。A:个别风险暴露 B:一般风险暴露 C:大额风险暴露 D:小额风险暴露
监测银行对单个借款人或者单个相关借款人集团的资产集中程度.被称为()。A:个别风险暴露 B:一般风险暴露 C:大额风险暴露 D:小额风险暴露
admin
2020-12-24
33
问题
监测银行对单个借款人或者单个相关借款人集团的资产集中程度.被称为()。
选项
A:个别风险暴露
B:一般风险暴露
C:大额风险暴露
D:小额风险暴露
答案
C
解析
本题考查大额风险暴露的概念。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VYjKKKKQ
相关试题推荐
为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题,企业通常可以采用的做法包括()A.提供高于市场水平的工资B.利用受教育程度工作经验等对求职者进行筛选C.加强对
劳动力市场的()决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准,以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工。A.特殊性B.交易延续性C.不确定性D
关于经营者年薪制的说法,错误的是()。A.年薪制是一种高风险的薪酬制度,依靠的是约束和激励互相制约的机制B.年薪制将企业经营管理者的业绩与其酬薪直接联系在一
根据我国股权激励的相关政策,关于股票期权的说法,正确的是()。A.上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B.上市公司应在定期报告公布前3
绩效改进效果的评价包括()。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改进方
对绩效改进效果进行评价的维度包括()。A.员工对绩效改进结果的反映B.员工能力素质的提升程度C.员工个人心态调整的程度D.员工工作方式的改进效果E.
关于绩效评价相关问题的说法,正确的是()。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中,对员工的评定过于严厉B.盲点效应是指主管人员难以发现员工身上存在的与主管
关于内容效度的说法,错误的是()。A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性C.内容效度关心的是理论构想的
人员甄选中的重测信度反映()。A.不同评价人员评分结果的一致性B.同一测验在不同时间上的稳定性C.两个测验在内容上的等值程度D.同一测验内部不同题目测
当企业的人力资源供大于求时,调整速度慢且对员工伤害程度较低的人力资源供需平衡方法是()。A.裁员B.减薪C.工作轮换D.自然减员
随机试题
在工程施工过程中所采的新材料、新技术、新工艺、新设备等的项目,应进行()。 A
患者,女,45岁,胁肋胀痛,脘腹灼热疼痛,口苦,舌红苔薄,脉弦,宜首选 A.枳
审计的职能包括()。
对5岁以下儿童高热时紧急退热,应该选用的药品是
1{pz_填空}是为心理评估搜集数量化资料的常用工具,是一种特殊的测量。按照所要测量的特征,大体上可把心理测验分为认知测验和{pz_填空}测验。
治疗心胆气虚之不寐,除主穴外,应加用的腧穴是A:心俞、胆俞B:心俞、脾俞C:太溪、肾俞D:行间、侠溪E:内关、足三里
对于新建商品房,建筑面积90m2以上的住宅,抵押贷款比例最高为()。A:50%B:70%C:80%D:90%
敷设形式比较经济,维修检查方便,但占地面积较大,热损失较大的敷设方式为()A.直接埋地敷设B.地沟敷设C.架空敷设D.混合敷设
Shewasunwillingtogobutshehadnochoice.AunableBindecisiveCreadyDre
()是市场经济对企业提出的要求。A:优化配置与合理使用资源B:推进技术进步C:确保产品质量D:让顾客满意