首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动法基本原则的作用包括()。[2013年11月四级真题]A:反应劳动法律部门的特点 B:是指导性的法律规范 C:指导劳动法的制定、修改和废止 D:指导劳动法的
劳动法基本原则的作用包括()。[2013年11月四级真题]A:反应劳动法律部门的特点 B:是指导性的法律规范 C:指导劳动法的制定、修改和废止 D:指导劳动法的
admin
2020-12-24
72
问题
劳动法基本原则的作用包括()。[2013年11月四级真题]
选项
A:反应劳动法律部门的特点
B:是指导性的法律规范
C:指导劳动法的制定、修改和废止
D:指导劳动法的实施
E:有助于理解、解释劳动法
答案
CDE
解析
劳动法基本原则的作用包括:①指导劳动法的制定、修改和废止,保证各项劳动法律制度的统一、协调;②指导劳动法的实施,正确适用法律,防止出现偏差;③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释,对于认识劳动法本质有指导意义,可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VaZQKKKQ
相关试题推荐
2015年8月,某公司因生产经营的需要向社会公开招聘下列人员:管理人员60名、销售人员200名、生产工人240名,共计500名。根据有关部门预测,新招员工...
根据培训对象的不同,培训需求分析可分为()。A.业务部门培训需求分析B.管理部门培训需求分析C.新员工的培训需求分析D.在职员工培训需求分析E.设计部门
选择招聘渠道的主要步骤是()。A.分析单位的招聘要求B.制定严格的招聘计划C.选择适合的招聘方法D.分析招聘人员的特点E.确定适合的招聘来源
劳动定员的作用包括()。A.是劳动工资计划的基础B.有利于企业加强管理C.是企业用人的科学标准D.有利于提高员工队伍的素质E.有利于组织分配
下列社会关系中,属于劳动法调整的对象的是()。A.有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系B.有关国家机关与用人单位及职工之间由于
下列哪一项是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇佣而产生的关系?()A.法律关系B.权利义务C.法律规范D.劳动关系
在正式面试阶段,面试考官应该()。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者,在应聘者回答何题时不要插问D.
员工激励的特点不包括下列哪一项?()A.任何一种激励方法都不是万能的B.激励不一定达到满意效果C.激励一般会产生直接反应D.员工做出相应反应需要一定时间
与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是()。A.《工会法》B.《合同法》C.《安全法》D.《公司法》
你的部门来了一名新员工,上班一个月,工作总是犯迷糊,出现各种差错,你会()。A.给他制定更加严格的要求B.直接辞退C.失去信心,不再帮助他D.经常交流,更
随机试题
情境模拟测试主要用于招聘( )。 A、中低层管理人员 B、中低层技术人员
我10岁的时候,就辍学回家当了农民,当时我做梦也没有想到几十年后,我竟然成了一个
地方管理部门号召居民实施垃圾分类投放,你按要求做了。但后来昕人说,环卫部门在处理
根据《建设工程量清单计价规范》(GB50500--2013),适宜采用综合单价法
结构由直杆AC,DE和直角弯杆BCD所组成,自重不计,受载荷F与M=F·a作用。
心率正常,心律规整可见于下列情况中的
以上是糖异生的关键酶,但除外 A葡萄糖-6-磷酸酶 B磷酸稀醇式丙酮
学习迁移的前提是() A、已有的知识背景B、学习材料的相似性C、对原理的运用程度D、情境的相似性
某种安全分析方法是以关键词为引导,找出过程中工艺状态的变化(即偏差),然后分析产生偏差的原因、后果及可采取的对策。其基本步骤包括分析的准备、进行分析和编制...
甲公司拟采用相对价值评估模型对股权价值进行评估,有关资料如下: (1)甲公司预期股利增长率为5.2%,权益净利率为20%,营业净利率为18%;本期每股收...