胜任特征模型主要应用于( )。 A.岗位分析 B.员工培训 C.员工的职业

Loveyou2020-05-20  20

问题 胜任特征模型主要应用于( )。A.岗位分析B.员工培训C.员工的职业发展D.业务流程的重组E.质量的管理和监控

选项

答案ABC

解析
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