胜任特征模型主要应用于（）。 A．岗位分析 B．员工培训 C．员工的职业

Loveyou2020-05-20 29

问题胜任特征模型主要应用于（）。A．岗位分析B．员工培训C．员工的职业发展D．业务流程的重组E．质量的管理和监控

选项

答案ABC

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Vc1MKKKQ

相关试题推荐

随机试题