关于有效市场的论述正确的是（）。A、在弱式有效市场中，当前价格反映了公开信息 B、在半强式有效市场中，投资者凭借公开信息可以获得超额收益 C、在强式有效市场

admin2020-12-24 62

问题关于有效市场的论述正确的是（）。

选项 A、在弱式有效市场中，当前价格反映了公开信息
B、在半强式有效市场中，投资者凭借公开信息可以获得超额收益
C、在强式有效市场中，投资者可以凭借内幕消息获得超额收益
D、有效市场假说主要研究信息对证券价格的影响

答案D

解析有效市场假说主要研究信息对证券价格的影响，如果资产价格反映了所能获得的全部信息，那么，该资本市场是有效率的。弱式市场反映历史信息，半强式市场反映历史信息和公开信息，强式市场反映历史信息、公开信息和内幕信息。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VdcKKKKQ

相关试题推荐

随机试题

关于有效市场的论述正确的是（）。A、在弱式有效市场中，当前价格反映了公开信息 B、在半强式有效市场中，投资者凭借公开信息可以获得超额收益 C、在强式有效市场

关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（　　）。A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用B.集体谈判与

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（　　）。A.劳动力市场就业率B.劳动力市场平均工资水平C.组织的绩效指数变化D.员工

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...

关于个人奖励计划的说法，正确的是（　　）。A.个人奖励计划较易操作，易于沟通B.个人奖励计划降低了监督成本C.拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划D

关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是（　　）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结

某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集...

女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有()。A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变B.家庭生产活动的生产率提高C.女性的相对工资率上升D

在职培训的收益则主要表现在()。A.受训者生产率的提高B.受训者私人利益上的提高C.受训者社会地位的提高D.企业声望的提升

关于在职培训收益的说法，正确的是（）。A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来C.在职培训的收

高等教育的信号模型认为()。A.高等教育本身确实提高了劳动者的生产率B.企业利用高等教育文凭来筛选员工是有道理的C.高等教育是主要作用体现在社会收益

天然石材的检验项目有()。 A．空隙率 B．表观密度 C．抗压强度 D．

对于邮递物品而言，自用合理数量是指（）。

埃里克森人格发展阶段理论中12～18岁对应的是()。

(2014真题)房地产开发集团的分公司，不是法律主体，但可以是会计主体。（）

探究学习是在20世纪（　　）美国掀起的“教育现代化运动”中，由美国著名科学家、芝

劳动法律关系的特点包括（）。 A.劳动法律关系是劳动关系的现实形态B.劳动法

招标人必须依法进行招标的项目在进行招标公告时，应当通过（　　）依法指定的媒介发布

社会保障制度首创于()。A.英国B.法国C.德国D.荷兰

根据《招标投标法》，下列关于招标投标的说法，正确的有（　　）。A.招标分为公开招标、邀请招标和议标三种方式B.联合体中标后，联合体各方应分别与招标人签订合同

小张通过对A、B两省进行信贷调研发现：A省2013年国内生产总值3亿元、劳动生产率3万元/人。B省2013年国内生产总值1．5亿元、劳动生产率5000元/...

关于有效市场的论述正确的是（ ）。A、在弱式有效市场中，当前价格反映了公开信息 B、在半强式有效市场中，投资者凭借公开信息可以获得超额收益 C、在强式有效市场

关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（ ）。A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用B.集体谈判与

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（ ）。A.劳动力市场就业率B.劳动力市场平均工资水平C.组织的绩效指数变化D.员工

某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略，为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新...

关于个人奖励计划的说法，正确的是（ ）。A.个人奖励计划较易操作，易于沟通B.个人奖励计划降低了监督成本C.拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划D

关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是（ ）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结

某公司是一家中型软件公司，一个月前将人力资源管理系统全面信息化，为了节约时间，人力资源部门没有与公司管理层就战略问题详细沟通，就在供应商的引导下匆忙引进集...

女性劳动力参与率大幅上升的主要影响因素有()。A.女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变B.家庭生产活动的生产率提高C.女性的相对工资率上升D

在职培训的收益则主要表现在()。A.受训者生产率的提高B.受训者私人利益上的提高C.受训者社会地位的提高D.企业声望的提升

关于在职培训收益的说法，正确的是（）。A.在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面B.在职培训的收益应当在培训后马上体现出来C.在职培训的收

高等教育的信号模型认为()。A.高等教育本身确实提高了劳动者的生产率B.企业利用高等教育文凭来筛选员工是有道理的C.高等教育是主要作用体现在社会收益

天然石材的检验项目有()。 A．空隙率 B．表观密度 C．抗压强度 D．

对于邮递物品而言，自用合理数量是指（）。

埃里克森人格发展阶段理论中12～18岁对应的是()。

(2014真题)房地产开发集团的分公司，不是法律主体，但可以是会计主体。（）

探究学习是在20世纪（ ）美国掀起的“教育现代化运动”中，由美国著名科学家、芝

劳动法律关系的特点包括（）。 A.劳动法律关系是劳动关系的现实形态B.劳动法

招标人必须依法进行招标的项目在进行招标公告时，应当通过（ ）依法指定的媒介发布

社会保障制度首创于()。A.英国B.法国C.德国D.荷兰

根据《招标投标法》，下列关于招标投标的说法，正确的有（ ）。A.招标分为公开招标、邀请招标和议标三种方式B.联合体中标后，联合体各方应分别与招标人签订合同

小张通过对A、B两省进行信贷调研发现：A省2013年国内生产总值3亿元、劳动生产率3万元/人。B省2013年国内生产总值1．5亿元、劳动生产率5000元/...

关于有效市场的论述正确的是（）。A、在弱式有效市场中，当前价格反映了公开信息 B、在半强式有效市场中，投资者凭借公开信息可以获得超额收益 C、在强式有效市场

关于国外的集体谈判制度的说法，正确的是（　　）。A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突，无论是在计划经济体制下，还是在市场经济体制下，都同样适用B.集体谈判与

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（　　）。A.劳动力市场就业率B.劳动力市场平均工资水平C.组织的绩效指数变化D.员工

关于个人奖励计划的说法，正确的是（　　）。A.个人奖励计划较易操作，易于沟通B.个人奖励计划降低了监督成本C.拉克收益分享计划是典型的个人奖励计划D

关于企业战略和薪酬管理策略的说法正确的是（　　）。A.采用成长战略的企业，在薪酬管理中应强调企业与员工共同承担风险，共享收益B.采用稳定战略的企业，在薪酬结

探究学习是在20世纪（　　）美国掀起的“教育现代化运动”中，由美国著名科学家、芝

招标人必须依法进行招标的项目在进行招标公告时，应当通过（　　）依法指定的媒介发布

根据《招标投标法》，下列关于招标投标的说法，正确的有（　　）。A.招标分为公开招标、邀请招标和议标三种方式B.联合体中标后，联合体各方应分别与招标人签订合同