首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据相关法规的规定,导游人员在进行导游活动时,()人以上团队应打接待社社旗。A.9 B.10 C.15 D.20
根据相关法规的规定,导游人员在进行导游活动时,()人以上团队应打接待社社旗。A.9 B.10 C.15 D.20
admin
2020-12-24
69
问题
根据相关法规的规定,导游人员在进行导游活动时,()人以上团队应打接待社社旗。
选项
A.9
B.10
C.15
D.20
答案
B
解析
按照《旅行社条例》《导游人员管理条例》《旅游法》等法规的规定,导游人员在进行导游活动时,应当佩戴导游身份标识,开启导游执业相关应用软件,携带旅游接待计划或电子行程单,10人以上团队应该打接待社社旗。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Vji8KKKQ
相关试题推荐
企业在()阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系,形成符合实际的期望和积极的态度。A.转岗培训B.晋升培训C.工作期间培训D.员工入职培
在管理人员的培训中,四级培训的目的是()A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好参加初级管理者工作D.提高参与者的自我管理能力
培训需求的主体按岗位划分,可以分为()。A.新员工B.基层人员C.一般员工D.专业技术人员E.管理人员
培训需求的确认和培训计划的编制应该由()来负责。A.企业相关的主管部门B.各类岗位的在职员工C.人力资源部门下属的培训部室D.各类部门及各级主管
人员录用包括()等内容。A.决定录用人员B.通知录用人员C.劳动合同的签订D.员工的初始安排E.绩效考评
正式录用过程中用人部门与人力资源部门应完成的工作有()。A.员工试用期的考核鉴定B.根据考核情况进行正式录用决策C.制订员工发展计划D.为员工提供
员工信息管理的作用不包括()。A.是人力资源管理活动中必不可少的工具B.为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证C.为企业制定人力资源管理等政策提供原始资
在校园招聘中组织笔试时,应当注意解决好()问题。A.简单地把笔试成绩作为筛选依据B.招聘人员无法胜任笔试工作C.笔试内容不确定D.笔试题目的难度把握
关于背景调查应遵循的原则,下列说法错误的是()。A.只调查与工作相关的情况B.要评估调查材料的可靠程度C.重视客观内容的调查核实D.重视应聘者性格
在进行人员筛选时,体检适宜在()进行。A.初次筛选后B.所有筛选方法使用之后C.背景调查后D.面试后
随机试题
A.大黄 B.芦荟 C.郁李仁 D.牵牛子 E.甘遂
甲睾酮属于
(2017真题)关于灭火器配置计算修正系数的说法,错误的是( )。
在建设工程施工招投标过程中,关于接受投标书阶段的工作说法错误的是( )。
公路工程的造价由()几部分构成。
王某2009年5月份收入情况如下:(1)取得利息收入5000元,其中含国债利息
继唐太宗之后,武则天也大力提倡科举。有一年,她将应举的人集中到洛阳宫殿,亲自出题
简述《义务教育语文课程标准》(2011版)第三学段习作教学的目标和内容。
根据调查数据分析需要,参与调查的企业数量越多,做()或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。A.数据排列分析B.频率分析C.图表分析D.回归分析
主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()。A:再就业培训B:创业培训C:就业前培训D:企业职工培训