商业银行中间业务经营的基本内容包括()。A:不断提升中间业务的金融创新能力 B:创造新的贷款品种和进行合理的贷款结构安排 C:重视开展关系营销，与客户建立更加稳

admin2020-12-24 65

问题商业银行中间业务经营的基本内容包括()。

选项 A:不断提升中间业务的金融创新能力
B:创造新的贷款品种和进行合理的贷款结构安排
C:重视开展关系营销，与客户建立更加稳定的关系
D:注重人才培养，提高专业人员素质
E:不断提升中间业务的金融科技化、金融信息化水平

答案ACDE

解析本题考查商业银行中间业务经营的基本内容。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VjjKKKKQ

相关试题推荐

与传统的笔试方法相比，面试法的优点是（）。A.能够测量书面表达能力B.能够大规模地同时进行C.能够评定客观准确D.能够通过面对面的交流获得求职者的真实
“如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题，你会怎么做”，这种面试问题属于（）。A.知识性问题B.人格性问题C.经验性问题D.情境化问题
按照霍兰德职业兴趣的分类，喜欢从事资料分析工作，有数理分析能力，能够有听从指示完成琐碎工作的人，属于（）。A.现实型B.常规型C.研究型D.企业型
关于内容效度的说法，错误的是（）。A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性C.内容效度关心的是理论构想的
关于人力资源需求预测中主观判断法的说法，正确的是（）。A.主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B.主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定
某企业决定进入新业务领域，急需大量该业务领域的优秀人才，这表明影响其人力资源需求的因素是（）。A.组织战略B.组织结构调整C.技术变革D.业务流程再造
企业在预测未来人力资源需求时，有时会给予某一种关键的经营管理指示与人力资源需求量之间的关系来进行预测，这种方法属于（）。A.趋势预测法B.比率分析法C.马
公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解（）入手A.组织结构和业务流程B.外部劳动力市场状况C.竞争对手的情况D.公司的战略规划
采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是()。A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工B.设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析C.重视评价
通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的组织发展方法属于()。A.敏感性训练B.调查反馈C.质量圈D.全面质量管理

随机试题

建立在劳动合同关系、合伙关系、工作职务关系等特定基础法律关系之上的代理是()。
下列关于青春期的知识，不正确的是 A．青春期是由儿童发育到成人的过渡时期 B
胆汁可以促进脂肪的消化和吸收，主要是由于它含有 A、胆固醇 B、胆红素
认知行为理论是社会工作常用的重要理论,它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的
()体现了发生在城市中的各种权利和利益关系。
申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时，用人单位（）。
建设工程项目实施性施工计划的主要作用有()。
Word中要想设置字符间距，应在（　　）中设置。A．工具B．格式→段落C．页面设置D．格式→字体
本质上说，语言的发展是一个自我筛选、自我调适、自我更新、自我净化的过程。一味地拒绝排斥并不是“保卫汉语、纯洁汉语”，自我封闭只会导致汉语逐渐失去生命力。语...
甲公司某零件年需要量18000件，每次订货成本20元，单位变动储存成本0.5元每件。按照经济订货量进货，则下列表述中错误的是()。A.总订货成本300元

商业银行中间业务经营的基本内容包括()。A:不断提升中间业务的金融创新能力 B:创造新的贷款品种和进行合理的贷款结构安排 C:重视开展关系营销，与客户建立更加稳

与传统的笔试方法相比，面试法的优点是（）。A.能够测量书面表达能力B.能够大规模地同时进行C.能够评定客观准确D.能够通过面对面的交流获得求职者的真实

“如果客户投诉你的某位下属存在工作态度问题，你会怎么做”，这种面试问题属于（）。A.知识性问题B.人格性问题C.经验性问题D.情境化问题

按照霍兰德职业兴趣的分类，喜欢从事资料分析工作，有数理分析能力，能够有听从指示完成琐碎工作的人，属于（）。A.现实型B.常规型C.研究型D.企业型

关于内容效度的说法，错误的是（）。A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示B.内容效度反映的是跨评价人员的可靠性C.内容效度关心的是理论构想的

关于人力资源需求预测中主观判断法的说法，正确的是（）。A.主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B.主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定

某企业决定进入新业务领域，急需大量该业务领域的优秀人才，这表明影响其人力资源需求的因素是（）。A.组织战略B.组织结构调整C.技术变革D.业务流程再造

企业在预测未来人力资源需求时，有时会给予某一种关键的经营管理指示与人力资源需求量之间的关系来进行预测，这种方法属于（）。A.趋势预测法B.比率分析法C.马

公司人力资源部制定未来几年的人力资源规划时应当首先从了解（）入手A.组织结构和业务流程B.外部劳动力市场状况C.竞争对手的情况D.公司的战略规划

采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是()。A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工B.设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析C.重视评价

通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的组织发展方法属于()。A.敏感性训练B.调查反馈C.质量圈D.全面质量管理

建立在劳动合同关系、合伙关系、工作职务关系等特定基础法律关系之上的代理是()。

下列关于青春期的知识，不正确的是 A．青春期是由儿童发育到成人的过渡时期 B

胆汁可以促进脂肪的消化和吸收，主要是由于它含有 A、胆固醇 B、胆红素

认知行为理论是社会工作常用的重要理论,它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的

()体现了发生在城市中的各种权利和利益关系。

申请工伤认定的用人单位对工伤认定结论不服时，用人单位（）。

建设工程项目实施性施工计划的主要作用有()。

Word中要想设置字符间距，应在（ ）中设置。A．工具B．格式→段落C．页面设置D．格式→字体

本质上说，语言的发展是一个自我筛选、自我调适、自我更新、自我净化的过程。一味地拒绝排斥并不是“保卫汉语、纯洁汉语”，自我封闭只会导致汉语逐渐失去生命力。语...

甲公司某零件年需要量18000件，每次订货成本20元，单位变动储存成本0.5元每件。按照经济订货量进货，则下列表述中错误的是()。A.总订货成本300元

Word中要想设置字符间距，应在（　　）中设置。A．工具B．格式→段落C．页面设置D．格式→字体