首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
叶某是甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)房地产经纪人,叶某获得的报酬是每月8
叶某是甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)房地产经纪人,叶某获得的报酬是每月8
Loveyou
2019-12-17
44
问题
叶某是甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)房地产经纪人,叶某获得的报酬是每月800元底薪,另加业务收入提成。工作之初,叶某在甲公司A售楼处工作。由于甲公司业务拓展需要再新建售楼处,叶某由于工作业绩突出,被任命为新的案场经理。1.叶某在房地产经纪企业的薪酬支付方式属于( )。
选项
A、 固定薪金制B、 佣金制C、 奖酬制D、 固定薪金和佣金混合制
答案
D
解析
混合制是指将固定薪金制和佣金制混合运用,比如,工资加代理佣金、销售佣金加提成比例等。本案例中,叶某获得的报酬是每月800元底薪,另加业务收入提成,是混合制形式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VlUsKKKQ
相关试题推荐
M公司新招聘了七个人,分别是赵、钱、孙、李、周、吴、郑,计划把他们安排在新成立
M公司新招聘了七个人,分别是赵、钱、孙、李、周、吴、郑,计划把他们安排在新成立
案例五 一般资料:求助者,男性,29岁,某公司职员。 案例介绍:求助者家在外
案例二: 一般资料:求助者,男性,36岁,公司职工。 案例介绍:求助者由于女
案例五: 一般资料:求助者,女性,48岁,某公司副总经理 下面是心理咨询师与
案例三: 一般资料:求助者,女性,38岁,公司职员。 案例介绍:求助者与丈
案例三: 一般资料:求助者,女性,38岁,公司职员。 案例介绍:求助者与丈
案例五 一般资料:求助者,男性,29岁,某公司职员。 案例介绍:求助者家在外
案例四: 一般资料:求助者,女性,44岁,已婚,公司职员。 案例介绍:求助者
案例七 一般资料:求助者,女性,36岁,公司职员,已婚,女儿9岁。 案例介绍
随机试题
家庭财产保险的保险金额一般()。 A.按重置价值确定 B.按投保时的市场价
最终奠定了税收在我国财政收入中主导地位的改革是( )。 A、1979年税制改革
下列关于审计管理的表述中,正确的是:
下列选项中,属于任意性规范的有()。
根据《建筑工程建筑面积计算规范》(GT/5053-2013),围护结构不垂直于水
迟迟没有落地的补贴细则,让有意投资光伏发电站的企业们对光伏发电站的大蛋糕。上周,据某研究人员透露,对光伏发电站的补贴已经纳入到财政预算,将“缺多少补多少...
以下不属于产业布局政策应遵循的原则的是()。A.经济性原则B.适用性原则C.平衡性原则D.协调性原则
诊断急性胰腺炎最广泛应用的化验指标是A、血清淀粉酶B、血清淀粉酶的同工酶C、血糖D、血清脂肪酶E、血清钙
在工程网络计划的执行过程中,关于需要调整原进度计划情况的说法,正确的有()。A.项目总工期不允许拖延,但工作进度偏差已超过其总时差B.项目总工期允许拖延,但
培训成果的类型主要包括()。A:认知成果B:技能成果C:情感成果D:效果性成果E:投资净收益