甲省某市建委对一企业做出罚款50万元的处罚。该企业不服，向甲省建设厅申请行政复议

昕玥2020-05-20 72

问题甲省某市建委对一企业做出罚款50万元的处罚。该企业不服，向甲省建设厅申请行政复议。下列说法正确的是()

选项 A:企业只能以书面形式申请行政复议B:甲省建设厅受理行政复议后，企业在法定行政复议期限内不得向法院提起行政诉讼C:企业不能委托代理人参加行政复议D:甲省建设厅的行政复议决定，应当在受理行政复议申请之日起30日内作出

答案B

解析根据《行政复议法》的规定，申请人可以委托代理人代为参加行政复议。申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请。申请行政复议，凡行政复议机关已经依法受理的，在法定行政复议期限内不得向人民法院提起行政诉讼。行政复议机关应当在受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/VsJMKKKQ

相关试题推荐

随机试题

甲省某市建委对一企业做出罚款50万元的处罚。该企业不服，向甲省建设厅申请行政复议

下列关于福利的说法中错误的是（　）。 A、向员工提供的 B、以企业的供给能

除缴纳增值税之外，出版社一般还需缴纳()等。 A.企业所得税B.投资调

（　）是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作，它不局限于一个企业内部。 A

下列描述不符合出版物分销规定的是()。 A.出版物分销企业，根据市场需

某高校学报编辑部拟出版一期该学报的增刊，需要向()申请报批。 A.省教

某高校出版社根据图书市场变化，拟更换社名，需要向()申请报批。 A.新

下面关于大中型企业人力资源管理部门的设置说法正确的有（　）。 A、工作重心一般

下面关于小型企业人力资源管理部门的设置说法正确的是（　）。 A、一般不拥有正式

、通过（　），可以使企业吸引和保留合格的员工。 A、工作分析 B、工作设计

某外资持股25%的重型机械生产企业，2012年全年主营业务收入7500万元，其他

肺癌早期首选的治疗方法是 A．药物治疗 B．放射疗法 C．放疗加化疗 D

某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为16%。2018年12月1

一次灌浆是设备粗找正后，对（　）进行的灌浆。

对挪用、侵占、骗取期货投资者保障基金的违法行为，依法查处；对有关失职人员，依法追

下列各项，不属母乳喂养优点的是

F公司是一家经营电子产品的上市公司。公司目前发行在外的普通股为10000万股，每

为促进药材中生物碱类成分提取完全，用水做溶剂提取时可加入

鲁迅的著作不是一天能读完的，《狂人日记》是鲁迅的著作，因此，《狂人日记》不是一天

证券市场监管公正原则体现在（）。 Ⅰ.证券立法机构应当制定体现公平精神的法律、法规和政策 Ⅱ.证券监管机构应当根据法律授予的权限履行监管职责，以法律为...

利用最小二乘法求解回归模型参数的基本要求是（）。

甲省某市建委对一企业做出罚款50万元的处罚。该企业不服，向甲省建设厅申请行政复议

下列关于福利的说法中错误的是（ ）。 A、向员工提供的 B、以企业的供给能

除缴纳增值税之外，出版社一般还需缴纳()等。 A.企业所得税B.投资调

（ ）是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作，它不局限于一个企业内部。 A

下列描述不符合出版物分销规定的是()。 A.出版物分销企业，根据市场需

某高校学报编辑部拟出版一期该学报的增刊，需要向()申请报批。 A.省教

某高校出版社根据图书市场变化，拟更换社名，需要向()申请报批。 A.新

下面关于大中型企业人力资源管理部门的设置说法正确的有（ ）。 A、工作重心一般

下面关于小型企业人力资源管理部门的设置说法正确的是（ ）。 A、一般不拥有正式

、通过（ ），可以使企业吸引和保留合格的员工。 A、工作分析 B、工作设计

某外资持股25%的重型机械生产企业，2012年全年主营业务收入7500万元，其他

肺癌早期首选的治疗方法是 A．药物治疗 B．放射疗法 C．放疗加化疗 D

某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为16%。2018年12月1

一次灌浆是设备粗找正后，对（ ）进行的灌浆。

对挪用、侵占、骗取期货投资者保障基金的违法行为，依法查处；对有关失职人员，依法追

下列各项，不属母乳喂养优点的是

F公司是一家经营电子产品的上市公司。公司目前发行在外的普通股为10000万股，每

为促进药材中生物碱类成分提取完全，用水做溶剂提取时可加入

鲁迅的著作不是一天能读完的，《狂人日记》是鲁迅的著作，因此，《狂人日记》不是一天

证券市场监管公正原则体现在（）。 Ⅰ.证券立法机构应当制定体现公平精神的法律、法规和政策 Ⅱ.证券监管机构应当根据法律授予的权限履行监管职责，以法律为...

利用最小二乘法求解回归模型参数的基本要求是（）。

下列关于福利的说法中错误的是（　）。 A、向员工提供的 B、以企业的供给能

（　）是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作，它不局限于一个企业内部。 A

下面关于大中型企业人力资源管理部门的设置说法正确的有（　）。 A、工作重心一般

下面关于小型企业人力资源管理部门的设置说法正确的是（　）。 A、一般不拥有正式

、通过（　），可以使企业吸引和保留合格的员工。 A、工作分析 B、工作设计

一次灌浆是设备粗找正后，对（　）进行的灌浆。