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  3. 进行招聘决策的量化分析法中，最简单的是（　　）。 A、综合加权法 B、主管评

进行招聘决策的量化分析法中，最简单的是（　　）。 A、综合加权法 B、主管评

Loveyou2020-05-20  57
问题 进行招聘决策的量化分析法中，最简单的是（　　）。A、综合加权法B、主管评定法C、立即排除法D、能位匹配法
选项
答案A
解析综合加权法是一种最简单的决策分析方法，即先对候选人各项胜任特征的综合得分进行加权，取得总分值后，再将其与录用标准要求的总分值进行对比分析，最后根据结果做出录用决策。
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