某施工单位承接一大型施工项目，任命一施工项目经理来作为企业的代表人，对施工过程进行全面负责，控制和协调各方面工作。根据以上资料，回答下列问题： ...

admin2020-12-24 32

问题某施工单位承接一大型施工项目，任命一施工项目经理来作为企业的代表人，对施工过程进行全面负责，控制和协调各方面工作。
根据以上资料，回答下列问题：

该施工项目经理的任务包括（）两个方面。

选项 A.项目管理
B.企业管理
C.生产管理
D.行政管理

答案AD

解析项目经理的主要任务包括项目的行政管理和项目管理两个方面。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Vt68KKKQ

相关试题推荐

企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（　　）。A．战略性原则B．长期性原则C．多样性培训原则D．按需培训原则?
据企业所有人员的工作性质可将企业流程划分为（　　）。A．营运流程和行政后勤流程B．营运流程和管理流程C．作业流程和支持流程D．销售服务流程和管理流程?
你工作干得很出色，公司给你增加了薪水。同事们都来祝贺你，有的人半真半假地“嘻嘻”道：“你得请客吧。不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会（　　）。A．认为工
在选择职业的过程中，你最看重的是什么?（　　）A．专业对口B．薪水的高低C．公司名气D．能否发挥自己的才能?
根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为（　　）。A．当面调查询问法B．电话调查法C．行为记录法D．邮寄调查法E．问卷调查法
按劳动定额的用途分类，劳动定额的种类包括（　　）。A．现行定额B．工作定额C．不变定额D．设计定额E．产量定额?
企业战略控制的基本要素包括（　　）。A．战略评价标准B．实际成效C．绩效评价D．越过目标E．必须建立管理信息系统?
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括（　　）。A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬B．按工作任务包干方法支付给个人的工
关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（　　）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，
以下说法符合人力资源规划总目标的有（　　）。A．实现企业利润最大化B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势D．实现

随机试题

（90-92题共用备选答案） A．琥珀酸 B．丙酮酸 C．苹果酸 D．草
施工质量的质量特性主要体现在建筑工程的()等方面。
客户的保证金和委托资产归（）所有。
《变电检修管理规定》：下列哪种故障可定性为四类故障？()
下列关于可供出售金融资产计量的说法中，正确的有（）。
下列各项贷款中，不属于专项贷款的是（）。 A.中国银行的个人商用房贷款B.
{图}
经理层人员对于股东虚假出资、抽逃或者变相抽逃出资的，当予以抵制，并立即向（）报告。A.董事会B.监事会C.中国证监会及相关派出机构D.股东大会
禁忌物料的含义是（）。A.化学性质相同而灭火方法不同的化学物料B.化学性质相抵触或灭火方法不同的化学物料C.化学性质相同且灭火方法相同的化学物料D.化学
（）包括人员角色与职责分工、人员配备管理计划、制作组织图表的内容。A、团队组织计划B、人员吸纳C、团队发展D、结束

某施工单位承接一大型施工项目，任命一施工项目经理来作为企业的代表人，对施工过程进行全面负责，控制和协调各方面工作。 根据以上资料，回答下列问题： ...

企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（ ）。A．战略性原则B．长期性原则C．多样性培训原则D．按需培训原则?

据企业所有人员的工作性质可将企业流程划分为（ ）。A．营运流程和行政后勤流程B．营运流程和管理流程C．作业流程和支持流程D．销售服务流程和管理流程?

你工作干得很出色，公司给你增加了薪水。同事们都来祝贺你，有的人半真半假地“嘻嘻”道：“你得请客吧。不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会（ ）。A．认为工

在选择职业的过程中，你最看重的是什么?（ ）A．专业对口B．薪水的高低C．公司名气D．能否发挥自己的才能?

根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为（ ）。A．当面调查询问法B．电话调查法C．行为记录法D．邮寄调查法E．问卷调查法

按劳动定额的用途分类，劳动定额的种类包括（ ）。A．现行定额B．工作定额C．不变定额D．设计定额E．产量定额?

企业战略控制的基本要素包括（ ）。A．战略评价标准B．实际成效C．绩效评价D．越过目标E．必须建立管理信息系统?

计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括（ ）。A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬B．按工作任务包干方法支付给个人的工

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（ ）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，

以下说法符合人力资源规划总目标的有（ ）。A．实现企业利润最大化B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势D．实现

（90-92题共用备选答案） A．琥珀酸 B．丙酮酸 C．苹果酸 D．草

施工质量的质量特性主要体现在建筑工程的()等方面。

客户的保证金和委托资产归（）所有。

《变电检修管理规定》：下列哪种故障可定性为四类故障？()

下列关于可供出售金融资产计量的说法中，正确的有（）。

下列各项贷款中，不属于专项贷款的是（）。 A.中国银行的个人商用房贷款B.

{图}

经理层人员对于股东虚假出资、抽逃或者变相抽逃出资的，当予以抵制，并立即向（）报告。A.董事会B.监事会C.中国证监会及相关派出机构D.股东大会

禁忌物料的含义是（）。A.化学性质相同而灭火方法不同的化学物料B.化学性质相抵触或灭火方法不同的化学物料C.化学性质相同且灭火方法相同的化学物料D.化学

（）包括人员角色与职责分工、人员配备管理计划、制作组织图表的内容。A、团队组织计划B、人员吸纳C、团队发展D、结束

某施工单位承接一大型施工项目，任命一施工项目经理来作为企业的代表人，对施工过程进行全面负责，控制和协调各方面工作。根据以上资料，回答下列问题： ...

企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（　　）。A．战略性原则B．长期性原则C．多样性培训原则D．按需培训原则?

据企业所有人员的工作性质可将企业流程划分为（　　）。A．营运流程和行政后勤流程B．营运流程和管理流程C．作业流程和支持流程D．销售服务流程和管理流程?

你工作干得很出色，公司给你增加了薪水。同事们都来祝贺你，有的人半真半假地“嘻嘻”道：“你得请客吧。不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会（　　）。A．认为工

在选择职业的过程中，你最看重的是什么?（　　）A．专业对口B．薪水的高低C．公司名气D．能否发挥自己的才能?

根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为（　　）。A．当面调查询问法B．电话调查法C．行为记录法D．邮寄调查法E．问卷调查法

按劳动定额的用途分类，劳动定额的种类包括（　　）。A．现行定额B．工作定额C．不变定额D．设计定额E．产量定额?

企业战略控制的基本要素包括（　　）。A．战略评价标准B．实际成效C．绩效评价D．越过目标E．必须建立管理信息系统?

计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括（　　）。A．按计时工资标准支付给个人的工资报酬B．按工作任务包干方法支付给个人的工

关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是（　　）。A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B．绩效管理侧重于判断与考核，

以下说法符合人力资源规划总目标的有（　　）。A．实现企业利润最大化B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势D．实现