马斯洛的需要层次理论对管理的建议是（）。 A、管理者需要考虑员工不同层次的需要

Loveyou2020-05-20 55

问题马斯洛的需要层次理论对管理的建议是（）。A、管理者需要考虑员工不同层次的需要B、组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施C、组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的D、组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的E、管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应地加以满足

选项

答案ABE

解析本题考查马斯洛需要层次理论在管理上的应用。需要层次理论表明组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/W2xpKKKQ

相关试题推荐

随机试题

从指数理论与方法上看，指数所研究的主要是（）。 A、广义的指数 B、狭义的指