安全生产检查制度是()对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。A:用人单位 B:劳动部门 C:工商部门 D:产业主管部门 E:工会组织

admin2020-12-24 33

问题安全生产检查制度是()对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。

选项 A:用人单位
B:劳动部门
C:工商部门
D:产业主管部门
E:工会组织

答案ABDE

解析安全生产检查制度是劳动安全卫生管理制度的内容之一，是劳动部门、产业主管部门、用人单位、工会组织对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/W4ZQKKKQ

相关试题推荐

新星公司是一家小型公司，创业初期，降低成本、提高销售额称为公司的总目标，由于业务繁忙，公司只是沿用创始人王某在创业前就职的公司的一些制度，但是老总王某深知...
审核人工成本预算的方法包括（　　）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进
企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（　　）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点
人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划
制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（　　）A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力
劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是（　　）A.最低劳动标准B.一般劳动标准C.最高劳动标准D.特殊劳动标准
劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的（　　）A.主体B.内容C.客体D.对象
1.简述劳动安全卫生预算编制的程序
下列属于劳动强度指标的有（）。A.工作轮班制度B.体力劳动强度C.劳动紧张程度D.脑力劳动强度E.视觉疲劳程度
企业薪酬制度设计的基本要求包括（　　）A.实现公平、公正和公开B.体现对劳动消耗的补偿C.调动员工的积极性D.引导劳动者合理流动E.体现保障、激励和调节

随机试题

用于路面裂缝防治的土工合成材料应满足的技术要求有（　）。 A、抗拉强度 B
在工作分析的分析阶段中，主要进行的工作包括（　）。 A、审查工作信息 B、
光荣院居住的大多是无儿无女、无亲无故的孤老优抚对象。前些天，与老曾一起住了二十多
回转钻孔可分为正循环回转钻孔、反循环回转钻孔。其特点是泥浆循环方式不同，（）。
Questions59~63refertothefollowingi
下列各项中，标点符号使用不符合规范的一项是()。
A.因为通过它们的电流相等，所以一样亮 B. C. D.A.因为通过它们的电流相等，所以一样亮B.C.D.
大量心包积液发生心脏压塞时，最快速解除压塞的治疗措施是A.大量静点激素B.大量静点抗生素C.心包穿刺D.应用利尿剂E.应用多巴胺
香橼除疏肝理气外，又能A.发表散寒B.调经止痛C.和中化痰D.杀虫疗癣E.消食
楼梯已计算建筑面积的，其下方空间不论是否利用均不再计算建筑面积。()

安全生产检查制度是()对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。A:用人单位 B:劳动部门 C:工商部门 D:产业主管部门 E:工会组织

新星公司是一家小型公司，创业初期，降低成本、提高销售额称为公司的总目标，由于业务繁忙，公司只是沿用创始人王某在创业前就职的公司的一些制度，但是老总王某深知...

审核人工成本预算的方法包括（ ）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（ ）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点

人力资源规划的内容包括（ ）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（ ）A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力

劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是（ ）A.最低劳动标准B.一般劳动标准C.最高劳动标准D.特殊劳动标准

劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的（ ）A.主体B.内容C.客体D.对象

1.简述劳动安全卫生预算编制的程序

下列属于劳动强度指标的有（）。A.工作轮班制度B.体力劳动强度C.劳动紧张程度D.脑力劳动强度E.视觉疲劳程度

企业薪酬制度设计的基本要求包括（ ）A.实现公平、公正和公开B.体现对劳动消耗的补偿C.调动员工的积极性D.引导劳动者合理流动E.体现保障、激励和调节

用于路面裂缝防治的土工合成材料应满足的技术要求有（ ）。 A、抗拉强度 B

在工作分析的分析阶段中，主要进行的工作包括（ ）。 A、审查工作信息 B、

光荣院居住的大多是无儿无女、无亲无故的孤老优抚对象。前些天，与老曾一起住了二十多

回转钻孔可分为正循环回转钻孔、反循环回转钻孔。其特点是泥浆循环方式不同，（）。

Questions59~63refertothefollowingi

下列各项中，标点符号使用不符合规范的一项是()。

A.因为通过它们的电流相等，所以一样亮 B. C. D.A.因为通过它们的电流相等，所以一样亮B.C.D.

大量心包积液发生心脏压塞时，最快速解除压塞的治疗措施是A.大量静点激素B.大量静点抗生素C.心包穿刺D.应用利尿剂E.应用多巴胺

香橼除疏肝理气外，又能A.发表散寒B.调经止痛C.和中化痰D.杀虫疗癣E.消食

楼梯已计算建筑面积的，其下方空间不论是否利用均不再计算建筑面积。()

审核人工成本预算的方法包括（　　）A.注意比较分析费用使用趋势B.保证企业支付能力和员工利益C.注意检查项目尤其是子项目是否齐全D.注意内外部环境变化，进

企业为赢得经营战略上的先机，要占领的制高点包括（　　）A.政策制高点B.资本制高点C.技术制高点D.市场制高点E.法律制高点

人力资源规划的内容包括（　　）A.人员规划B.制度规划C.战略规划D.薪酬规划E.部门规划

制定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的（　　）A.工作成果B.时间效益C.劳动效率D.工作能力

劳动法所规定的劳动标准，属于强制性法律规范，是（　　）A.最低劳动标准B.一般劳动标准C.最高劳动标准D.特殊劳动标准

劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的（　　）A.主体B.内容C.客体D.对象

企业薪酬制度设计的基本要求包括（　　）A.实现公平、公正和公开B.体现对劳动消耗的补偿C.调动员工的积极性D.引导劳动者合理流动E.体现保障、激励和调节

用于路面裂缝防治的土工合成材料应满足的技术要求有（　）。 A、抗拉强度 B

在工作分析的分析阶段中，主要进行的工作包括（　）。 A、审查工作信息 B、