首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列关于人力资本投资的说法中,正确的是( )。A.将人力资本投资在今后几年中获得的货币收益直接进行加总,若超过人力资本投资总 成本,则证明人力资源投资是有价值的
下列关于人力资本投资的说法中,正确的是( )。A.将人力资本投资在今后几年中获得的货币收益直接进行加总,若超过人力资本投资总 成本,则证明人力资源投资是有价值的
admin
2020-12-24
39
问题
下列关于人力资本投资的说法中,正确的是( )。
选项
A.将人力资本投资在今后几年中获得的货币收益直接进行加总,若超过人力资本投资总 成本,则证明人力资源投资是有价值的
B.人力资本投资越多,收益率越高
C.人力资本投资的成本和收益发生在不同的时间,因此需要首先计划两者的现值,然后再 加以比较
D.人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益
答案
C
解析
本题考查人力资本投资。与人力资本投资相联系的成本支出和收益取得是发 生在不同的时间里的。而货币在不同的时间点上有不同的价值,因此,如果要使比较有意 义,就必须把成本和收益都按某一共同时点上的货币价值来衡量。故A项错误,C项正 确。人力资本投资同物质资本投资一样,并不是支出越多越好。故B项错误。人力资本 投资模型假定,人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本 和未来收益的现值进行比较。故D项错误。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/W5yKKKKQ
相关试题推荐
战略人力资源管理发生作用的重要原则是()。A.发展B.变革C.稳定D.契合
对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是()。A.追求效率最大化、成本最小化B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工C.将企业的经营业绩与员工收入
下列关于工资水平的表述,错误的是()。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资B.较高的工资有助于提高员工的生产率C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益
使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是()。A.分析劳动力环境B.分析企业内部空缺C.确定人员转移率矩阵表D.分析需要补充的任何职务所要求的人员
组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是()。A.流动性B.可替代性C.稀缺性D.可模仿性
下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是()。A.信息沟通B.一线管理和管理质量C.群体问的协作能力D.人力资源管理部门费用/总经营费用
企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额()以内的部分,可从成本中列支。A.3%B.4%C.5%D.6%
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司是一家大型的跨国公司,长期以来,公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人...
直线经理所具有的人力资源管理职权包括()。A.负责协助生产和销售B.指导组织的新进员工C.培养员工之间的合作关系D.维护员工的身心健康E.开发员工的工
关于绩效考核和绩效管理说法正确的有()。A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别B.绩效管理是一个完整的过程C.绩效管理是绩效考核的一个过程D.有效的绩效
随机试题
患者,男性,37岁,4天前左侧臀部肌注青霉素后,疼痛逐渐加重,并发热,乏力、不思
I治疗分化型甲状腺癌转移灶时,I投予剂量常依据转移灶的部位不同而异,一般治疗甲状
通常情况下,可以作为一国国际储备的资产是()。
某开发商获得某项目用地4200m2,规划建设用地面积4000m2,总容积率为6.
C。Var(Z)=Var(2X—Y)=4Var(X)+Var(y)=16+9=25。
我国劳动合同的特征表现为()。 A.劳动合同具有随意性 B.劳动
有关中央银行的概述,以下说法正确的是()。 A.中央银行与某些国有大型企业发生资金往来关系 B.中央银行不以盈利为目的 C.中央银行不对社会上的企...
关于隧道施工洞内运输的说法,错误的是()。A:装运大体积料具时,应有专人指挥B:应选用汽油作燃料的车辆C:装碴机操作时,其回转范围内不得有人通过D:人车应
强化节能减排监督检查的内容不包括()A:健全重点用能单位节能环保规章制度B:严格节能评估审查和环境影响评价制度C:加强重点污染源和治理设施运行监管D:加强
道路旅客运输合同按照运营方式分类,可分为()。A:班车客运合同B:旅游客运合同C:包车客运合同D:出租客运合同E:有偿客运合同