首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
导游人员应注意与游客目光的联结,切忌( )等不正确的目光联结方式。A.目光呆滞 B.眼帘低垂 C.目光平视 D.视而不见 E.目光专注而无反应
导游人员应注意与游客目光的联结,切忌( )等不正确的目光联结方式。A.目光呆滞 B.眼帘低垂 C.目光平视 D.视而不见 E.目光专注而无反应
admin
2020-12-24
28
问题
导游人员应注意与游客目光的联结,切忌( )等不正确的目光联结方式。
选项
A.目光呆滞
B.眼帘低垂
C.目光平视
D.视而不见
E.目光专注而无反应
答案
ABDE
解析
导游人员应注意与游客目光的联结,切忌目光呆滞(无表情)、眼帘低垂(心不在焉)、目光向上(傲慢)、视而不见(轻视)和目光专注而无反应(轻佻)等不正确的目光联结方式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/W6i8KKKQ
相关试题推荐
()是衡量管理人员是否称职的标准之一。A.大贤大用B.不贤不用C.任人唯贤D.小贤小用
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()。A.领导不重视B.招聘人员的错误观念C.招聘人员素质不高D.应聘申请表的发放
用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。A.背景调查B.猎头公司C.招聘调查问卷D.简历筛选
传统简历调查与档案考核的测评手段,具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点,采用()的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A.心理测试B.要素比较法C.背景调
()可以用于证明应聘者在应聘申请表中所提供信息的真实性。A.自传式调查表B.应聘人员履历表C.应聘者推荐表D.加权应聘申请表
企业人员招聘是企业人力资源管理的()。A.重要环节B.第一环节C.首要环节D.首要任务
S公司人事部最近在全公司进行了一次岗位抽样,连续做了10天,每天访谈100人次,调查结果显示,办公室人员在工作班内利用电话聊天事件的发生率为10%。 求...
根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注()。A.国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息B.涉及员工权益资金、社会保险等方面规定标
在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点包括()。A.方式方法机动灵活B.可以深入地了解到被调查者的实际意见C.不受时间地点的限制D.所花费的人力、物力
人力资源规划的内容包括()。A.战略规划B.组织规划C.企业人力资源管理制度规划D.人员规划E.人力资源费用计划
随机试题
决定冠状动脉搭桥术依赖下列哪项检查 A.心脏磁共振成像 B.心脏CT C.
医院内感染发生的原因是 A.交叉感染 B.各种原因致机体正常菌群失调 C.
个体在不同的年龄阶段表现出不同的总体特征及矛盾,面临着不同的发展任务。这表明个体
我国现阶段的外交政策是( )。
市场经济条件下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何面对工作中的竞争
属于臀先露分娩处理的项目,正确的是A、阴道口露出胎足,提示宫口近开全B、羊水Ⅱ度粪染,表明胎儿窘迫C、初产妇经阴道分娩时,应行会阴后一侧切开术D、宫
为满足投资建设项目管理工作的要求,往往需要对建设项目信息进行综合分类。按项目的分解结构进行的分类属于( )的分类。A:第一维B:第二维C:第三维D:第四
某机电安装工程,业主依法进行了公开招标,委托招标公司代为招标。在该工程招标过程中,相继发生了下述事件。 事件一:招标公告发布后,有12家单位参...
HAMA的所有项目均采用的是()级评分法。 (A)0-2的3(B)0-3的4 (C)0~4的5(D)0~5的6
Theriverwidensconsiderablyasitbeginstoturnwest.(2005年真题)()A.extendsB