首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
导游人员应注意与游客目光的联结,切忌( )等不正确的目光联结方式。A.目光呆滞 B.眼帘低垂 C.目光平视 D.视而不见 E.目光专注而无反应
导游人员应注意与游客目光的联结,切忌( )等不正确的目光联结方式。A.目光呆滞 B.眼帘低垂 C.目光平视 D.视而不见 E.目光专注而无反应
admin
2020-12-24
48
问题
导游人员应注意与游客目光的联结,切忌( )等不正确的目光联结方式。
选项
A.目光呆滞
B.眼帘低垂
C.目光平视
D.视而不见
E.目光专注而无反应
答案
ABDE
解析
导游人员应注意与游客目光的联结,切忌目光呆滞(无表情)、眼帘低垂(心不在焉)、目光向上(傲慢)、视而不见(轻视)和目光专注而无反应(轻佻)等不正确的目光联结方式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/W6i8KKKQ
相关试题推荐
()是衡量管理人员是否称职的标准之一。A.大贤大用B.不贤不用C.任人唯贤D.小贤小用
企业在组织校园招聘时,需要处理好的问题不包括()。A.领导不重视B.招聘人员的错误观念C.招聘人员素质不高D.应聘申请表的发放
用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。A.背景调查B.猎头公司C.招聘调查问卷D.简历筛选
传统简历调查与档案考核的测评手段,具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点,采用()的方式进行简历分析可以弥补这一不足。A.心理测试B.要素比较法C.背景调
()可以用于证明应聘者在应聘申请表中所提供信息的真实性。A.自传式调查表B.应聘人员履历表C.应聘者推荐表D.加权应聘申请表
企业人员招聘是企业人力资源管理的()。A.重要环节B.第一环节C.首要环节D.首要任务
S公司人事部最近在全公司进行了一次岗位抽样,连续做了10天,每天访谈100人次,调查结果显示,办公室人员在工作班内利用电话聊天事件的发生率为10%。 求...
根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注()。A.国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息B.涉及员工权益资金、社会保险等方面规定标
在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点包括()。A.方式方法机动灵活B.可以深入地了解到被调查者的实际意见C.不受时间地点的限制D.所花费的人力、物力
人力资源规划的内容包括()。A.战略规划B.组织规划C.企业人力资源管理制度规划D.人员规划E.人力资源费用计划
随机试题
2.在整个教育体系中居于中心地位,发挥核心作用的是,学校教育工作应以
成人CPR时胸外心脏按压的频率,正确的是 A.40~50次/分 B.50~6
护士在为患者输液过程中,因操作不当导致气体进入血液循环,引起空气栓塞,属于 A
甲硝唑不具有的作用是
以下是我国2005年资金流量表(实物交易)部分资料,请根据这些资料对反映该年宏观
二进制(-1101)2的补码为( )。
下列不属于统计行政法规的有()
根据下面资料,回答 Asweknow,museumsarebuildingswheremanyvaluableandimportan...
女67岁,发作性胸骨闷痛4个月,近1周劳动耐量减小,发作频率高及疼痛时间增加来诊 最有助于确诊的检查是A.胸片B.CT检查C.冠状动脉造影D.心电图
投资基金属于()。A:商品证券B:货币证券C:资本证券D:实物证券