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—般资料:求助者,女性,36岁,博士,研究员。 案例介绍:求助者留学归来进人某科研单位成为学术带头人,业务能力强,好胜。半年前在内部网络上看到了其他同事...
—般资料:求助者,女性,36岁,博士,研究员。 案例介绍:求助者留学归来进人某科研单位成为学术带头人,业务能力强,好胜。半年前在内部网络上看到了其他同事...
admin
2020-12-24
37
问题
—般资料:求助者,女性,36岁,博士,研究员。
案例介绍:求助者留学归来进人某科研单位成为学术带头人,业务能力强,好胜。半年前在内部网络上看到了其他同事对自己的批评意见,感到很生气,认为别人不应该与自己计较说话的态度和方式,大家应该以科研为重。因此,想到国外实验室工作。但是,求助者丈 夫不愿出国,家庭开始出现矛盾,求助者内心痛苦、情绪不好,还能维持日常工作,但效率下降。常独自借酒消愁,体重下降了,还感到浑身发紧。无奈之下,寻求心理咨询师的帮助。
心理咨询师了解到的情况:求助者天资聪颖,勤奋好学,成绩优秀。以前夫妻关系良好,育有一子。经体检没有发现器质性病变。
针对求助者借酒消愁的行为,如果使用阳性强化法应该( )。
(A)惩罚喝酒的行为 (B)学会适当缓解情绪
(C)奖励不喝酒行为 (D)树立理性处世观念
选项
答案
C
解析
阳性强化法只奖不罚,针对求助者借酒消愁的行为,如果使用阳性强化法,则应该奖励不喝酒行为。
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