理性情绪治疗模式对人的心理失调的原因和机制进行了深入的分析，提出比较有影响的ABC理论，其中A代表（）。A.服务对象的信念 B.引发事件 C.引发事件之后出现

admin2020-12-24 49

问题理性情绪治疗模式对人的心理失调的原因和机制进行了深入的分析，提出比较有影响的ABC理论，其中A代表（）。

选项 A.服务对象的信念
B.引发事件
C.引发事件之后出现的各种认知、情绪和行为
D.服务对象对当前所遭遇事件的认识和评价

答案B

解析理性情绪治疗模式对人的心理失调的原因和机制进行了深入分析，提出比较有影响的ABC理论。A代表引发事件(Activation events)；B代表服务对象的信念(Beliefs)：C代表引发事件之后出现的各种认知、情绪和行为(Consequences)。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WSxQKKKQ

相关试题推荐

开展岗位评价的首要步骤是()。A:制定、讨论、通过《岗位评价体系》B:组建岗位评价委员会C:评委会集体讨论岗位清单，并充分交流岗位信息D:代表性岗位试评，
社会保险的实施对象是()。A:劳动者B:社会贫困者C:军人及其家属D:全体居民
下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。A:销售部客户满意度比去年提高10%B:A车间劳动生产率比B车间高出5%C:小李敬业精神的评价比小王高一个等级
下列关于关键事件法的叙述不正确的是()。A:关键事件对事不对人B:该方法要考虑行为的情景C:该方法只注重对行为本身的评价D:关键事件是指有效和无效的工作行
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法
企业绩效管理活动的基本单元是()。A:上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B:企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C:通过岗位分析和岗位说明书形成绩
为了提高绩效考评的质量，有些企业将几种比较有效的方法综合在一起，采用()。A:合成考评法B:图解式评价量表法C:关键事件法D:日志法
绩效反馈面谈的目的不包括()。A:分析员工缺点B:找出绩效不达标原因C:制定更合理的绩效计划D:解聘员工
柳静上月产量是45件，本月是49件，比上月的工作绩效有所提高，这种分析方法是()。A:目标比较法B:水平比较法C:横向比较法D:循环比较法
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A:设计和实施的费用比较低B:将关键事件和等级评价有效的结合C:绩

随机试题

破产开始的法律效果不包括（）。 A．对债务人的约束 B．对债权人的约束 C
当决策指标为成本时，应当选取()。
《素问》所说的“精气夺则虚”，指的是
患儿，9岁，眼睑水肿4天，近2日加重，水肿渐及全身，尿少，今晨感觉上腹部不适，频
一个牙胚形成两个牙齿A.卡氏尖B.双生牙C.结合牙D.畸形中央尖E.融合牙
“双基”主要是指{pz_填空}、{pz_填空}。
下列关于代谢性酸中毒的叙述，哪项是错误的A.是由体内HCO3-减少引起的B.最突出的表现是呼吸变慢、变浅C.呼气中可有酮味D.血清pH降低E.症状较轻者
某女,42岁。因月经不调就诊,诊断为月经后期,辨证属气滞血瘀证,宜选用的中成药是（）A.乌鸡白凤丸B.加味逍遥丸C.益母丸D.妇科调经片E.艾附暖宫丸
按照《民用建筑设计通则》(GB50352--2005)的规定，普通建筑和构筑物的建筑设计使用年限为（　　）年。A:40B:50C:70D:100
压入式局部通风机和启动装置必须安装在进风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于()m。A.5B.8C.10D.6

理性情绪治疗模式对人的心理失调的原因和机制进行了深入的分析，提出比较有影响的ABC理论，其中A代表（ ）。A.服务对象的信念 B.引发事件 C.引发事件之后出现

开展岗位评价的首要步骤是()。A:制定、讨论、通过《岗位评价体系》B:组建岗位评价委员会C:评委会集体讨论岗位清单，并充分交流岗位信息D:代表性岗位试评，

社会保险的实施对象是()。A:劳动者B:社会贫困者C:军人及其家属D:全体居民

下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。A:销售部客户满意度比去年提高10%B:A车间劳动生产率比B车间高出5%C:小李敬业精神的评价比小王高一个等级

下列关于关键事件法的叙述不正确的是()。A:关键事件对事不对人B:该方法要考虑行为的情景C:该方法只注重对行为本身的评价D:关键事件是指有效和无效的工作行

假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为()。A:关键事件法B:行为观察法C:强制分布法D:目标管理法

企业绩效管理活动的基本单元是()。A:上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B:企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C:通过岗位分析和岗位说明书形成绩

为了提高绩效考评的质量，有些企业将几种比较有效的方法综合在一起，采用()。A:合成考评法B:图解式评价量表法C:关键事件法D:日志法

绩效反馈面谈的目的不包括()。A:分析员工缺点B:找出绩效不达标原因C:制定更合理的绩效计划D:解聘员工

柳静上月产量是45件，本月是49件，比上月的工作绩效有所提高，这种分析方法是()。A:目标比较法B:水平比较法C:横向比较法D:循环比较法

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A:设计和实施的费用比较低B:将关键事件和等级评价有效的结合C:绩

破产开始的法律效果不包括（）。 A．对债务人的约束 B．对债权人的约束 C

当决策指标为成本时，应当选取()。

《素问》所说的“精气夺则虚”，指的是

患儿，9岁，眼睑水肿4天，近2日加重，水肿渐及全身，尿少，今晨感觉上腹部不适，频

一个牙胚形成两个牙齿A.卡氏尖B.双生牙C.结合牙D.畸形中央尖E.融合牙

“双基”主要是指{pz_填空}、{pz_填空}。

下列关于代谢性酸中毒的叙述，哪项是错误的A.是由体内HCO3-减少引起的B.最突出的表现是呼吸变慢、变浅C.呼气中可有酮味D.血清pH降低E.症状较轻者

某女,42岁。因月经不调就诊,诊断为月经后期,辨证属气滞血瘀证,宜选用的中成药是（）A.乌鸡白凤丸B.加味逍遥丸C.益母丸D.妇科调经片E.艾附暖宫丸

按照《民用建筑设计通则》(GB50352--2005)的规定，普通建筑和构筑物的建筑设计使用年限为（ ）年。A:40B:50C:70D:100

压入式局部通风机和启动装置必须安装在进风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于()m。A.5B.8C.10D.6

理性情绪治疗模式对人的心理失调的原因和机制进行了深入的分析，提出比较有影响的ABC理论，其中A代表（）。A.服务对象的信念 B.引发事件 C.引发事件之后出现

按照《民用建筑设计通则》(GB50352--2005)的规定，普通建筑和构筑物的建筑设计使用年限为（　　）年。A:40B:50C:70D:100