小陈在应聘某公司职员时，表现优秀，但该公司却以小陈是少数民族为由，拒绝录用他。该

问题小陈在应聘某公司职员时，表现优秀，但该公司却以小陈是少数民族为由，拒绝录用他。该公司的做法在一定程度上侵犯了小陈的（）。

选项 A.平等就业权 B.申诉权 C.取得报酬权 D.劳动保护权

答案A

解析《中华人民共和国劳动法》第十二条规定，“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”。这是平等就业的体现。本题中，该公司以小陈是少数民族为由，拒绝录用，侵犯了小陈的平等就业权。故本题选A。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WTR9KKKQ

相关试题推荐

随机试题

（2014年真题）从工程项目的主要工作程序考虑，可以在项目管理公司设置的部门有(