首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在选择薪酬调查的对象中,一定要遵循()。[2012年11月二级真题]A:可比性原则 B:最优原则 C:公平性原则 D:趋中原则
在选择薪酬调查的对象中,一定要遵循()。[2012年11月二级真题]A:可比性原则 B:最优原则 C:公平性原则 D:趋中原则
admin
2020-12-24
71
问题
在选择薪酬调查的对象中,一定要遵循()。[2012年11月二级真题]
选项
A:可比性原则
B:最优原则
C:公平性原则
D:趋中原则
答案
A
解析
选择薪酬调查的具体对象,一定要坚持可比性的原则,即在选择被调查的具体企业时,要选择其雇用的劳动力与本企业具有可比性的企业。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WVZQKKKQ
相关试题推荐
在绩效管理总结阶段,各个单位主管应当履行的重要管理职责有()。A.预算薪酬情况并告知员工B.召开年度绩效管理总结大会C.对员工的工作目标进行评估D.召开
()可以分析出工作绩效的差距。[2013年5月三级真题]A.目标比较法B.纵向比较法C.水平比较法D.组合比较法E.横向比较法
以下关于加权选择量表法的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A.便于反馈B.适用范围较大C.核算简单D.根据工作内容涉及不同的考评表E.打分
以下关于绩效面谈的说法正确的有()。[2012年11月三级真题]A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。[2013年11月、2010年5月三级真题]A.说明材料的来源B.以图像记录为依据C.应
在选择具体的绩效考评方法时,应当考虑()。[2012年5月三级真题]A.管理成本B.工作实用性C.工作责任D.工作适用性E.能力素质
设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括()。[2012年11月三级真题]A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投
为了保证考评的公正和公平性,人力资源部门应当确立保障系统,即员工()系统。A.绩效评审B.绩效申诉和监察C.绩效监察D.绩效评审和申诉
()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。[2013年5月三级真题]A.绩效考评面谈
()是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素,以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。[2012年11月三级真题]A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指
随机试题
对于肺癌合并孤立性脑转移,较常采用的治疗措施是 A.先开胸切除肺部病灶 B.
某家庭2000年总收入为10万元人民币,2012年时,该家庭的总收入增加值38万
急性肾小球肾炎的诊断依据中哪项是关键()
《绿色施工导则》规定,图纸会审时,应审核节材与材料资源利用的相关内容,达到材料损
下列对于《幼儿园工作规程》的表述不正确的是( )
立井井筒掘砌单行作业中,确定井筒掘进段高的因素是()。
无权代理是指行为人没有代理权而以他人名义进行的民事、经济活动。无权代理不包括以下( )。A.没有代理权而为的代理行为B.超越代理权而为的代理行为C.在
关于模板安装质量要求的说法,正确的有()。A、安装现浇结构上层楼板时,如下层楼板不具有承受上层荷载的承载能力,则应在下层楼板下加设支架,上、下层支架的立柱
李某系人市建设银行某储蓄所记账员。2002年3月20日下午下班时,李某发现本所出纳员陈某将2万元营业款遗忘在办公桌抽屉内(未锁)。当日下班后,李某趁所内无...
下列各项中,与所审计期间的各类交易、事项及相关披露有关的认定是( )A.准确性、计价和分摊B.权利和义务C.完整性D.存在