关于用人单位违反劳动法律责任的说法,错误的是()。 A.用人单位安排怀孕7个月

书海库2020-05-20  20

问题 关于用人单位违反劳动法律责任的说法,错误的是()。A.用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或延长其工作时间的,由劳动行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款B.用人单位非法招用未满18周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令整改,处以罚款川C.用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正并在用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资D.用人单位对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

选项

答案B

解析本题考查用人单位违反劳动法律的责任。其中,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WY7pKKKQ