首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
通过了解借款企业在资本运作过程中导致( )的关键因素和事件,银行能够更有效地评估风险,更合理地确定贷款期限,并帮助企业提供融资结构方面的建议。A.盈利 B.现金
通过了解借款企业在资本运作过程中导致( )的关键因素和事件,银行能够更有效地评估风险,更合理地确定贷款期限,并帮助企业提供融资结构方面的建议。A.盈利 B.现金
admin
2020-12-24
47
问题
通过了解借款企业在资本运作过程中导致( )的关键因素和事件,银行能够更有效地评估风险,更合理地确定贷款期限,并帮助企业提供融资结构方面的建议。
选项
A.盈利
B.现金流人
C.现金流出
D.资金短缺
答案
D
解析
通过了解借款企业在资本运作过程中导致资金短缺的关键因素和事件,银行能够更有效地评估风险,更合理地确定贷款期限,并帮助企业提供融资结构方面的建议。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WeuKKKKQ
相关试题推荐
在评价招聘效果时,常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。A:招聘成本B:招聘时间C:应聘比率D:录用比率
更适合采用在专业杂志刊登招聘广告形式进行招聘宣传的情形是()。A:将招聘范围限定于某一地区B:需要在短时间内展开“闪电式”宣传轰炸C:需要迅速扩大企业影响
关于确定企业招聘规模的说法,错误的是()。A:人员招募金字塔模型是帮助确定招聘规模的重要方法B:招聘活动吸引的人员数量应当控制在适当规模C:招聘规模是指通过
关于工资水平的说法,错误的是()。A:规模大的企业一定会支付较高水平的工资B:如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本,则增加工资是值得的C:较高的工资
“向后弯曲的劳动力供给曲线”是指()劳动力供给曲线。A:市场B:行业C:个人D:企业
宽带薪酬的优点是()。A:适用于所有类型的企业B:能够引导员工提升个人能力C:能够更好地支持传统的科层式组织架构D:有利于员工的职位晋升
关于薪酬调查的说法,正确的是()。A:调查的目的是确定本企业的薪酬水平B:调查的范围应涵盖各种类型的企业C:调查的成本较低且途径多样D:调查可以解决薪酬的
薪酬公平性原则中的个人公平性是指()。A:不同企业中相似职位的薪酬基本相同B:同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同C:同一企业中相同职位的员工
关键事件法的特点是()。A:可以全面考察员工平时的工作表现B:便于进行员工之间的比较C:可以削弱评估者主观偏见的影响D:便于对结果进行量化分析
组织在确定招聘渠道时,比较合适的做法是()。A:对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B:关键性岗位的人员补充以内部招聘为主C:对需要某些组织内特殊技能的岗位以
随机试题
对实施暴力行为的精神病人的强制医疗程序,下列选项说法正确的是: A.应当由人民
移民安置规划大纲编制的依据是()。
根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》,对于Ⅲ类建设项目地下水环境现状调查与评
总负担系数等于全部被抚养人口与全部人口之比。
颌下区舌骨舌肌浅面自上而下排列为()A.颌下腺导管、舌下神经和舌神经B.舌下神经、颌下腺导管和舌神经C.舌下神经、舌神经和颌下腺导管D.舌神经
有限合伙人不可以用()出资,设立合伙企业。A、实物B、劳务C、土地使用权D、知识产权
壁厚为5mm的不锈钢管道安装时,应采用的焊接方法为()。A:手工电弧焊B:钨极氩弧焊C:埋弧焊D:氩电联焊
第一个应聘者面试表现比较差,而第二个应聘者表现较为出色,则第二个应聘者可能得到比实际情况高的评价,这种情况称为()。A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D
会计工作政府监督的主体只包括各级财政部门。
某市甲、乙、丙三大零售企业达成协议,联合拒绝采购丁企业的产品。事后,丙企业第一个主动向反垄断执法机构报告所达成垄断协议的有关情况并提供了重要证据。经查,三...