2. 财务会计
  3. （　　）是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节，包括绩效工资的设计方法和分配

（　　）是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节，包括绩效工资的设计方法和分配

书海库2019-12-17  47
问题 （　　）是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节，包括绩效工资的设计方法和分配方式。
选项 A.目标设计B.过程指导C.激励发展D.考核反馈
答案C
解析本题考查的是激励发展的概念。
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