群体和组织层面的绩效薪资不包括（　　）。 A.收益共享 B.奖金共享 C.

问题群体和组织层面的绩效薪资不包括（　　）。A.收益共享B.奖金共享C.利润共享D.加薪共享E.员工持股

选项

答案BE

解析群体和组织层面的绩效薪资包括收益共享、利润共享、员工持股等，能够强化和鼓励员工为部门或组织的最大利益升华个人目标。那些希望形成较强团队意识的组织的一种做法，就是以群体绩效为基础的薪资设计，通过把团队绩效和个人报酬相联系，来调动员工为团队的成功做出额外贡献的积极性。

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