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在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是().
在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是().
Loveyou
2019-12-17
50
问题
在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是().
选项
A:向人力资源部门提交需求计划B:汇总各部门的需求计划C:拟定平衡供需的计划D:预测公司的人员供给
答案
A
解析
本题考查人力资源管理部门和非人力资源管理部门的分工.在进行人力资源规划时,非人力资源管理部门负责向人力资源部门提交人员需求计划.选项BCD属于人力资源管理部门的任务.
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