人力资源开发理论体系包括（）。[2012年11月二级真题]A.心理开发 B.环境开发 C.伦理开发 D.技能开发 E.生理开发

admin2020-12-24 94

问题人力资源开发理论体系包括（）。[2012年11月二级真题]

选项 A.心理开发
B.环境开发
C.伦理开发
D.技能开发
E.生理开发

答案ABCDE

解析人力资源开发以提高效率为核心，以挖掘潜力为宗旨，以立体开发为特征，形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括：①人力资源的心理开发；②生理开发；③伦理开发；④智力开发；⑤技能开发；⑥环境开发。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WrZQKKKQ

相关试题推荐

关于心理测试，下列叙述正确的是（）。A.其结果是对应聘者的心理素质的一种评定B.它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法C.心理测试是一种比
如果采用（）形式，招聘者与应聘者面对面相视而坐，眼睛直视对方，会造成一种心理压力而使应聘者有一种被质问的感觉。
在面试过程中，考官不应该（）。A.创造融洽的气氛B.让应聘者了解单位的现实状况C.决定应聘者是否被录用D.了解应聘者的知识技能和非智力素质
五班四运转的轮休制循环期为（）天。[2010年5月三级真题]A.6B.7C.8D.10
（）指出，人与事的不适应是绝对的，适应是相对的。[2012年11月三级真题]A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.动态适应原理
（）强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.动态适
（）的比例越大，表示招聘信息发布的效果越好。[2012年5月三级真题]A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用
不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是（）。[2010年5月三级真题]A.补偿式B.多重式淘汰C.结合式D.领导决定式
（）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。[2010年5月三级真题]A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试
（）是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。[2012年11月三级真题]A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.情境模拟测

随机试题

工程是否实行预付款，取决于（）。 A.工程性质 B.承包人的实力 C.承包
刑事责任只能由（　　）追究。 A.国家司法机关 B.劳动行政部门 C.公安
原发性醛固酮增多症状可见
儿童学习某种知识和形成某种能力或行为比较容易，心理某个方面发展最为迅速的时期，被
建立员工申诉系统，主要功能应包括()。
在水体污染源的调查内容中，有一条与大气的污染源相似，即（　　） A.企业的种类
寒痰阻肺的特征是A.咳声不扬，痰黄质稠B.咳声重浊紧闷，痰多易咯C.干咳少痰或无痰D.咳声低微无力E.咳声如犬吠，声音澌哑
上述哪项为十味温胆汤的主治证A.胆胃不和，痰热互扰证B.痰热内扰，且热邪较甚C.痰浊内扰，气血不足之心胆虚怯，神志不宁者D.热闭神昏而见痉厥抽搐E.痰浊偏甚，热
现代物流的基本效用主要表现为()。A:形态效用B:场所效用C:时间效用D:速度效用E:占用效用
计时工资的特点是()，适用于任何企业和工种。A:操作简单易行B:以产品质量合格率作为考核标准C:补偿职工特殊的或额外的劳动消费和生活费用D:按安全生产的情

人力资源开发理论体系包括（ ）。[2012年11月二级真题]A.心理开发 B.环境开发 C.伦理开发 D.技能开发 E.生理开发

关于心理测试，下列叙述正确的是（）。A.其结果是对应聘者的心理素质的一种评定B.它主要用来衡量应聘者的智力水平和素质能力差异的测量方法C.心理测试是一种比

如果采用（）形式，招聘者与应聘者面对面相视而坐，眼睛直视对方，会造成一种心理压力而使应聘者有一种被质问的感觉。

在面试过程中，考官不应该（）。A.创造融洽的气氛B.让应聘者了解单位的现实状况C.决定应聘者是否被录用D.了解应聘者的知识技能和非智力素质

五班四运转的轮休制循环期为（）天。[2010年5月三级真题]A.6B.7C.8D.10

（）指出，人与事的不适应是绝对的，适应是相对的。[2012年11月三级真题]A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.动态适应原理

（）强调人各有所长也各有所短，应以己之长补他人之短。[2012年5月、2011年11月三级真题]A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.动态适

（）的比例越大，表示招聘信息发布的效果越好。[2012年5月三级真题]A.录用比B.招聘完成比C.应聘比D.总成本效用

不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是（）。[2010年5月三级真题]A.补偿式B.多重式淘汰C.结合式D.领导决定式

（）用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。[2010年5月三级真题]A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试

（）是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。[2012年11月三级真题]A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.情境模拟测

工程是否实行预付款，取决于（）。 A.工程性质 B.承包人的实力 C.承包

刑事责任只能由（ ）追究。 A.国家司法机关 B.劳动行政部门 C.公安

原发性醛固酮增多症状可见

儿童学习某种知识和形成某种能力或行为比较容易，心理某个方面发展最为迅速的时期，被

建立员工申诉系统，主要功能应包括()。

在水体污染源的调查内容中，有一条与大气的污染源相似，即（ ） A.企业的种类

寒痰阻肺的特征是A.咳声不扬，痰黄质稠B.咳声重浊紧闷，痰多易咯C.干咳少痰或无痰D.咳声低微无力E.咳声如犬吠，声音澌哑

上述哪项为十味温胆汤的主治证A.胆胃不和，痰热互扰证B.痰热内扰，且热邪较甚C.痰浊内扰，气血不足之心胆虚怯，神志不宁者D.热闭神昏而见痉厥抽搐E.痰浊偏甚，热

现代物流的基本效用主要表现为()。A:形态效用B:场所效用C:时间效用D:速度效用E:占用效用

计时工资的特点是()，适用于任何企业和工种。A:操作简单易行B:以产品质量合格率作为考核标准C:补偿职工特殊的或额外的劳动消费和生活费用D:按安全生产的情

人力资源开发理论体系包括（）。[2012年11月二级真题]A.心理开发 B.环境开发 C.伦理开发 D.技能开发 E.生理开发

刑事责任只能由（　　）追究。 A.国家司法机关 B.劳动行政部门 C.公安

在水体污染源的调查内容中，有一条与大气的污染源相似，即（　　） A.企业的种类