薪酬管理策略，应当在( )原则下达到现实性的平衡。

tikufree2019-12-17 14

问题薪酬管理策略，应当在( )原则下达到现实性的平衡。

选项 A:公平性B:竞争性C:稳定性D:激励性E:经济性

答案ABDE

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WrkfKKKQ

相关试题推荐

随机试题