建设项目投资决策阶段形成的成果有( )。A.项目总体规划设计 B.建设工程规划许可 C.项目建议书 D.可行性研究报告 E.项目设计任务书

admin2020-12-24 58

问题建设项目投资决策阶段形成的成果有( )。

选项 A.项目总体规划设计
B.建设工程规划许可
C.项目建议书
D.可行性研究报告
E.项目设计任务书

答案CD

解析项目建议书、可行性研究报告是建设项目投资决策阶段形成的成果。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Wt68KKKQ

相关试题推荐

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（　　）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C．明确掌握需要补充
按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为（　　）。A．时间定额和产量定额B．统一定额、企业定额和一次性定额C．现行定额、计划定额、设计定额和不变定额D
混合标准尺度法属于（　　）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施?
一定社会发展阶段所能够拥有的（　　）就是消费的支付能力。A．劳动能力B．劳动手段C．劳动量D．劳动资料?
下列项目中，属于经济性福利的是（　　）。A．为员工购买住房提供低息贷款B．免费提供法律咨询和员工心理健康咨询C．平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)D．
下列社会保险项目中，不需要员工个人缴纳保险费的项目是（　　）。A．失业保险B．医疗保险C．养老保险D．工伤保养?
绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（）组成。A、定义绩效B、绩效分析C、绩效考评D、绩效改善E、绩效反
从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（）A、现行定额B、过去定额C、计划定额D、不变定额E、设计定额
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（）。A、吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B、进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C、
人的发展特征包括（）。A、充分发展的可能性B、阶段性C、发展方向的多样性D、长期性E、发展结果的差异性

随机试题

支付结算业务是银行的中间业务，主要收入来源是手续费收入。()
血友病（　　） A.消耗性凝血障碍 B.某些凝血因子合成减少 C.血管壁变
某高血压患者，测其血压为220/120mmHg，急起呼吸困难，不能平卧，双肺满布
患者男，62岁，双侧下后牙缺失，可摘局部义齿初戴后4天，咀嚼食物时义齿有转动现象，以下原因中最不可能的是A.卡环设计不当B.基托不密合C.人工牙排列不当D
认为人的性本能是最基本的自然本能，它是推动人的发展的最根本的动因。
#_4是个人应用一系列有指向的认知操作，从问题的起始状态到达目标状态的过程。
比值比主要应用于A.生态学研究B.横断面研究C.队列研究D.实验研究E.病例对照研究
下列各项中，不是企业置存一定数量现金需要条件的是（）。A、交易性需要B、预防性需要C、投机性需要D、增值性需要
甲房地产开发企业（以下简称甲企业）开发建设了某住宅小区，取得商品房预售许可证后开始预售。蒋某于2006年3月1日与甲企业签订了购买该小区16幢602室的商...
双代号网络图中，工作是用（）表示的。A.节点及其编号B.箭线及其两端节点编号C.箭线及其起始节点编号D.箭线及其终点节点编号

建设项目投资决策阶段形成的成果有( )。A.项目总体规划设计 B.建设工程规划许可 C.项目建议书 D.可行性研究报告 E.项目设计任务书

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（ ）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C．明确掌握需要补充

按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为（ ）。A．时间定额和产量定额B．统一定额、企业定额和一次性定额C．现行定额、计划定额、设计定额和不变定额D

混合标准尺度法属于（ ）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施?

一定社会发展阶段所能够拥有的（ ）就是消费的支付能力。A．劳动能力B．劳动手段C．劳动量D．劳动资料?

下列项目中，属于经济性福利的是（ ）。A．为员工购买住房提供低息贷款B．免费提供法律咨询和员工心理健康咨询C．平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)D．

下列社会保险项目中，不需要员工个人缴纳保险费的项目是（ ）。A．失业保险B．医疗保险C．养老保险D．工伤保养?

绩效管理系统设计的四阶段法认为，一个良好的绩效管理系统应由（）组成。A、定义绩效B、绩效分析C、绩效考评D、绩效改善E、绩效反

从劳动定额的用途分析，以下属于劳动定额的种类的是（）A、现行定额B、过去定额C、计划定额D、不变定额E、设计定额

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（）。A、吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B、进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C、

人的发展特征包括（）。A、充分发展的可能性B、阶段性C、发展方向的多样性D、长期性E、发展结果的差异性

支付结算业务是银行的中间业务，主要收入来源是手续费收入。()

血友病（ ） A.消耗性凝血障碍 B.某些凝血因子合成减少 C.血管壁变

某高血压患者，测其血压为220/120mmHg，急起呼吸困难，不能平卧，双肺满布

患者男，62岁，双侧下后牙缺失，可摘局部义齿初戴后4天，咀嚼食物时义齿有转动现象，以下原因中最不可能的是A.卡环设计不当B.基托不密合C.人工牙排列不当D

认为人的性本能是最基本的自然本能，它是推动人的发展的最根本的动因。

#_4是个人应用一系列有指向的认知操作，从问题的起始状态到达目标状态的过程。

比值比主要应用于A.生态学研究B.横断面研究C.队列研究D.实验研究E.病例对照研究

下列各项中，不是企业置存一定数量现金需要条件的是（）。A、交易性需要B、预防性需要C、投机性需要D、增值性需要

甲房地产开发企业（以下简称甲企业）开发建设了某住宅小区，取得商品房预售许可证后开始预售。蒋某于2006年3月1日与甲企业签订了购买该小区16幢602室的商...

双代号网络图中，工作是用（）表示的。A.节点及其编号B.箭线及其两端节点编号C.箭线及其起始节点编号D.箭线及其终点节点编号

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（　　）。A．吸引合格的应聘者，以达到适当的效果B．进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员C．明确掌握需要补充

按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为（　　）。A．时间定额和产量定额B．统一定额、企业定额和一次性定额C．现行定额、计划定额、设计定额和不变定额D

混合标准尺度法属于（　　）的考评方法。A．按具体形式区分B．以员工行为对象C．依员工工作成果进行D．对员工工作态度实施?

一定社会发展阶段所能够拥有的（　　）就是消费的支付能力。A．劳动能力B．劳动手段C．劳动量D．劳动资料?

下列项目中，属于经济性福利的是（　　）。A．为员工购买住房提供低息贷款B．免费提供法律咨询和员工心理健康咨询C．平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)D．

下列社会保险项目中，不需要员工个人缴纳保险费的项目是（　　）。A．失业保险B．医疗保险C．养老保险D．工伤保养?

血友病（　　） A.消耗性凝血障碍 B.某些凝血因子合成减少 C.血管壁变