在绿色信贷的组织管理方面，银行业金融机构高级管理层应当明确（　　）高管人员及牵头管理部门，配备相应资源，组织开展并归口管理绿色信贷各项工作。A.一名 B.二名

admin2020-12-24 29

问题在绿色信贷的组织管理方面，银行业金融机构高级管理层应当明确（　　）高管人员及牵头管理部门，配备相应资源，组织开展并归口管理绿色信贷各项工作。

选项 A.一名
B.二名
C.三名
D.四名

答案A

解析在绿色信贷的组织管理方面，银行业金融机构高级管理层应当明确一名高管人员及牵头管理部门，配备相应资源，组织开展并归口管理绿色信贷各项工作。考点绿色信贷

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/WztKKKKQ

相关试题推荐

关于进行工作满意度调查的意义的说法，错误的是()。A:工作满意度调查只能反映出组织中总体的满意度水平B:工作满意度调查可以改善沟通C:工作满意度调查可以为员
工作分析的结果在应用过程要遵循()原则。A:公正B:及时C:动态D:平等
下列不属于工资性报酬差距的形成的原因的是()。A:年龄和受教育程度B:职业C:工时和工作经验D:性别
不同性质的工作需要不同的能力，比如会计需要较好的数学能力，而领导需要有较高的()能力。A:推理B:演绎C:言语D:记忆
适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。A:讨论法B:讲授法C:操作示范法D:案例研讨法
如果员工的能力完全超出了工作的要求，那么会()。A:节省组织的人力成本B:增加员工的工作绩效C:使员工丧失动机、兴趣D:使员工体验到无能和自卑
高满意度不会引起()。A:员工对组织忠诚度的增加B:员工对工作更加投入C:高离职率D:绩效得以提高
人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为()。A:管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B:科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C:雇佣管
关于人力资源管理的作用，下列说法正确的是()。A:人力资源管理会提高员工的流动率B:人力资源管理能够调动员工的积极性C:人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感
传统的职能式人力资源管理部门的设置，存在的缺点不包括()。A:人员机构非常臃肿B:没有真正以客户为导向C:不利于发挥人力资源管理的整体效应D:使各个职能的

随机试题

某县汽车客运站经营往返省城的客运班线，2015年5月营运资料统计如下表。
以下情形中，不能视为客户对期货公司交易结算报告提出异议的有（）。[2014年11
关于建设工程未经竣工验收，建设单位擅自使用后，又以使用部分质量不符合约定为由主张
两孔口形状、尺寸相同，一个是自由出流，出流流量为Q；另一个是淹没出流，出流流量为
经产前检查，医师发现或者怀疑胎儿异常的，应当对孕妇进行
按规定程序，预算单位的预算结余资金由()核定。
《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本
以下对证券投资者描述错误的是（）。A.从交易金额来看，在我国证券交易市场上，专业机构投资者占比重超过50%B.众多的证券投资者保证了证券发行和交易的连续性，
中药残留农药检测采用A．气相色谱法B．高效液相色谱法C．蒸馏法D．原子吸收分光光度法E．滴定法
在集装箱运输中，集装箱铅封上必须标明发货人、发货地点以及()等。A:铅封材料B:收货地点C:施封日期D:收货人

在绿色信贷的组织管理方面，银行业金融机构高级管理层应当明确（ ）高管人员及牵头管理部门，配备相应资源，组织开展并归口管理绿色信贷各项工作。A.一名 B.二名

关于进行工作满意度调查的意义的说法，错误的是()。A:工作满意度调查只能反映出组织中总体的满意度水平B:工作满意度调查可以改善沟通C:工作满意度调查可以为员

工作分析的结果在应用过程要遵循()原则。A:公正B:及时C:动态D:平等

下列不属于工资性报酬差距的形成的原因的是()。A:年龄和受教育程度B:职业C:工时和工作经验D:性别

不同性质的工作需要不同的能力，比如会计需要较好的数学能力，而领导需要有较高的()能力。A:推理B:演绎C:言语D:记忆

适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。A:讨论法B:讲授法C:操作示范法D:案例研讨法

如果员工的能力完全超出了工作的要求，那么会()。A:节省组织的人力成本B:增加员工的工作绩效C:使员工丧失动机、兴趣D:使员工体验到无能和自卑

高满意度不会引起()。A:员工对组织忠诚度的增加B:员工对工作更加投入C:高离职率D:绩效得以提高

人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为()。A:管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B:科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C:雇佣管

关于人力资源管理的作用，下列说法正确的是()。A:人力资源管理会提高员工的流动率B:人力资源管理能够调动员工的积极性C:人力资源管理会降低员工对薪酬的公平感

传统的职能式人力资源管理部门的设置，存在的缺点不包括()。A:人员机构非常臃肿B:没有真正以客户为导向C:不利于发挥人力资源管理的整体效应D:使各个职能的

某县汽车客运站经营往返省城的客运班线，2015年5月营运资料统计如下表。

以下情形中，不能视为客户对期货公司交易结算报告提出异议的有（）。[2014年11

关于建设工程未经竣工验收，建设单位擅自使用后，又以使用部分质量不符合约定为由主张

两孔口形状、尺寸相同，一个是自由出流，出流流量为Q；另一个是淹没出流，出流流量为

经产前检查，医师发现或者怀疑胎儿异常的，应当对孕妇进行

按规定程序，预算单位的预算结余资金由()核定。

《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本

以下对证券投资者描述错误的是（）。A.从交易金额来看，在我国证券交易市场上，专业机构投资者占比重超过50%B.众多的证券投资者保证了证券发行和交易的连续性，

中药残留农药检测采用A．气相色谱法B．高效液相色谱法C．蒸馏法D．原子吸收分光光度法E．滴定法

在集装箱运输中，集装箱铅封上必须标明发货人、发货地点以及()等。A:铅封材料B:收货地点C:施封日期D:收货人

在绿色信贷的组织管理方面，银行业金融机构高级管理层应当明确（　　）高管人员及牵头管理部门，配备相应资源，组织开展并归口管理绿色信贷各项工作。A.一名 B.二名