首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
以下表述属于绩效管理困难的主要原因是( )。 A.到底选择哪些指标作为主要考评
以下表述属于绩效管理困难的主要原因是( )。 A.到底选择哪些指标作为主要考评
天天题库
2020-05-20
46
问题
以下表述属于绩效管理困难的主要原因是( )。A.到底选择哪些指标作为主要考评的内容B.绩效管理的参与者对绩效考评的结果并不是很清楚C.绩效管理的参与者及时指导工作绩效应该从什么方面进行考评也不知道如何去衡量D.绩效管理的参与者难以找出客观的量化的绩效指标E.由于考评对象和范围的多样性,也增加了考评指标选择的难度
选项
答案
BCE
解析
一般来说,主要有以下三个方面的原因:1、绩效管理的参与者对绩效考评的结果并不是很清楚。2、绩效管理的参与者即使知道工作绩效应该从什么方面进行考评,也不知道如何去衡量。3、此外,由于考评对象和范围的多样性,也增加了考评指标选择的难度
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/X0cMKKKQ
相关试题推荐
请应用概率加权法计算测定指标的权重并求出得分,填入下表中。
在绩效矩阵中,员工工资增长的规模和频率取决于()。 A.个人的绩效评价等级
一般而言,会将()作为组织领导人对应的绩效考评。 A.KPI B.PRI
目标管理的过程中,()。 A.主管人员应当将精力放在综合性管理上 B.员工
A企业员工工资比市场的平均水平高20%,但平均绩效工资比市场水平 高50%,该
在薪酬战略的构成中,()关注员工的绩效水平。 A.内部一致性 B.外部竞争
下列属于非货币收益的是()。 A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资
员工流动率属于平衡计分卡中的()指标。 A.财务 B.客户 C.内部流程
一般情况下,涉及年度奖金的是()考评。 A.月度 B.季度 C.半年度
任务分工矩阵可以形成()矩阵。 A.任务-指标 B.任务-职责 C.任务
随机试题
发展领导技能的途径包括()。 A、通过奖惩下属来提高领导能力 B、讲师为领导
X线光子统计涨落的照片记录,称为 A.量子斑点 B.屏结构斑点 C.胶片结
B
预防糖尿病的关键内容包括()
影响骨折愈合的全身因素是:
《巴塞尔协议》规定商业银行的资本充足率不得低于()。
关于胎儿窘迫的表现不正确的是
关于房地产置业投资的说法,正确的是()。
银行业从业人员的下列行为中,符合“岗位职责”有关规定的是()。 A.不打听与自身工作无关的信息 B.未经内部职责调整或批准,不为其他岗位人员代为履行...
()模式是设计一采购一施工总承包业务和责任的延伸。A:设计一施工B:交钥匙总承包C:设计一采购一施工一运行D:设计一采购一施工一维护