首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
(),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A:比例定员标准 B:综合定员标准 C:效率定员标准 D:设备定员标准
(),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。A:比例定员标准 B:综合定员标准 C:效率定员标准 D:设备定员标准
admin
2020-12-24
25
问题
(),亦称概略定员标准,是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准。
选项
A:比例定员标准
B:综合定员标准
C:效率定员标准
D:设备定员标准
答案
B
解析
按定员标准的综合程度,可区分为以下两类:(l)单项定员标准;(2)综合定员标准。其中,综合定员标准也称概略定员标准,是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/X4xQKKKQ
相关试题推荐
集体合同的特征包括()。A:合法性和法律约束性B:主体平等性和意思表示一致性C:集体合同是规定劳动条件的协议D:由工会或劳动者代表职工一方与企业签订E:
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:员工的劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。A:生活费用与物价水平B:企业工资支付能力C:工会的力量D:企业的薪酬策略E:劳动力市场供求状况
下列各选项属于岗位评价原则的是()。A:系统原则B:实用性原则C:标准化原则D:能级对应原则E:特殊性原则
设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括()。A:薪酬支付形式设计B:薪酬项目的比例C:薪酬调整制度设计D:薪酬项目的构成E:薪酬等级标准设计
核算人工成本的基本指标包括()。A:企业增加值B:企业利润总额C:企业年缴税总额D:企业销售收入E:企业从业人员年平均人数
在设计佣金时应注意的事项为()。A:比例要适当B:不要轻易改变比例C:兑付要及时D:比例要高E:比例要低
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:综合素质与技能D:工作条件E:年龄与工龄
确定岗位评价要素和指标的基本原则包括()。A:少而精的原则B:界限清晰C:便于测量D:综合性E:可比性
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
随机试题
教育与人类社会共始终,为一切人一切社会所需品,是新生一代的成长和社会生活的延续和
下列哪种病理类型的肺癌在PET/CT上表现为低代谢 A.鳞状细胞癌 B.大细
地骨皮除退虚热、凉血外,还能
为了解决物业管理活动中的纠纷,《物业管理条例》规定了物业投诉处理制度,要求()及
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
学生文化是介于儿童世界与成人世界的文化现象,所以学生文化具有()。 A.情感
课程设计是对课程各个方面作出规划和安排,在进行宏观设计时应当解决基本理念问题包括()。A.课程的价值B.课程的根本目的C.课程的主要任务D.可运用的课程资
(2006年真题)《刑法》第239条规定:“以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;致使...
宜先炒药后加醋拌炒的药物是A.乳香B.泽泻C.车前子D.百合E.香附
药物的特异性作用机制不包括A:改变细胞周围环境的理化性质B:激动或拮抗受体C:影响自身活性物质D:影响神经递质或激素分泌E:影响离子通道