首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
( )始终关注员工工作绩效,旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。
( )始终关注员工工作绩效,旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。
shuhaiku
2020-05-20
42
问题
( )始终关注员工工作绩效,旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。A.绩效沟通B.绩效辅导C.绩效监控D.绩效改进
选项
答案
C
解析
绩效监控始终关注员工工作绩效,旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/X6XMKKKQ
相关试题推荐
在培训()系统,要分析员工能力\"理想状态\"和\"目前状态\"之间的缺口。 A.需
简述薪酬体系设计的前期准备工作。
强调员工要按时按质按量完成工作的是()式企业文化。 A.家族 B.发展
()理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理,会提高组织效率。 A
()最早创建了工作绩效评价系统。 A.欧文 B.泰勒 C.梅奥 D.赫
下班时,员工们陆续离去,你发现办公室里的某个房间依然亮着灯光,你会()。 A
\"勤勉\"作为职业道德的内在准则,其对工作方式的要求是()。 A.加班加点努力
简述影响薪酬水平的主要因素。
员工持股的参与人员不包括()。 A.试用人员 B.监事会成员 C.短期合
简述薪酬日常管理工作的主要内容。
随机试题
慢性化脓性骨髓炎的主要X线表现为 A.骨质增生硬化 B.骨干增粗 C.骨膜
下列各项中,企业应通过“其他应付款”科目核算的有( )。
基金合同是规范基金当事人权利义务关系的基本法律文件,这些当事人不包括()。
(2013年)编制工程量清单时,刮板输送机安装项目特征描述中除包括名称、型号、槽
下列不属于资产评估假设的是()
患者,男性,58岁。因转移性右下腹疼痛20小时伴发热、恶心、呕吐,以“急性阑尾炎
银行监管中,采取市场准人的主要目的有( )。
收益法估价中求取净收益时,通常不作为运营费用扣除的有()。
共用题干 一个周末夜晚,住在××大厦东座的业主M小姐进入大堂后处理一件事情。办完事后,发现放在一旁的手袋不见了。手袋中装有刚发的工资和所在公司保险柜的钥...
甲公司为一般纳税人,增值税税率为16%。20X3年12月1日赊销商品给丙公司,按价目表的价格计算,不含税价款金额为100万元,给予丙公司的商业折扣为5%,...