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  3. 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者()解除或者终止与其订立的劳动合同。A.不得 B.可以 C.可以协议 D.可以预支一个月工资

对未进行离岗前职业健康检查的劳动者()解除或者终止与其订立的劳动合同。A.不得 B.可以 C.可以协议 D.可以预支一个月工资

admin2020-12-24  47
问题 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者()解除或者终止与其订立的劳动合同。
选项 A.不得
B.可以
C.可以协议
D.可以预支一个月工资
答案A
解析职业健康监护的主要管理工作内容包括：按职业卫生有关法规标准的规定组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康体检；按规定组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康体检；按规定组织接触职业危害的作业人员进行离岗职业健康体检；禁止有职业禁忌症的劳动者从事其所禁忌的职业活动；调离并妥善安置有职业健康损害的作业人员；未进行离岗职业健康体检，不得解除或者终止劳动合同；职业健康监护档案应符合要求，并妥善保管；无偿为劳动者提供职业健康监护档案复印件。故本题应选择A选项。
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