首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
市场薪酬调查的被调查岗位,应在( )等方面与本企业岗位具有可比性。A.工作性质 B.岗位职责 C.劳动强度 D.薪酬水平 E .在岗人数
市场薪酬调查的被调查岗位,应在( )等方面与本企业岗位具有可比性。A.工作性质 B.岗位职责 C.劳动强度 D.薪酬水平 E .在岗人数
admin
2020-12-24
40
问题
市场薪酬调查的被调查岗位,应在( )等方面与本企业岗位具有可比性。
选项
A.工作性质
B.岗位职责
C.劳动强度
D.薪酬水平
E .在岗人数
答案
ABC
解析
选择确定被调查的岗位,应在工作性质、难易复杂程度、岗位职 责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动 强度、环境条件等方面,与本企业需调查的岗位具有可比性。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XLgQKKKQ
相关试题推荐
影响侵犯行为的因素包括()。(2011-05)A:道德水平B:去个性化C:社会角色D:环境
心理测验命题的一般原则可以从()等方面来考虑。(2011-05)A:内容B:文字C:理解D:社会敏感性
心理评估不仅是要求咨询师确定求助者的心理、生理及社会功能方面的问题,还包括()。A:求助者的咨询动机B:求助者的心理测验的结果C:引发问题的关键点D:引发
所谓引发心理问题的关键点,其内涵包括()。A:该因素在个体发展中持久地存在B:随着生活环境的变化改变其自身性质C:该因素与多数临床表现有内在联系D:该因素
按测验材料的性质分类,可将测验分为()。A:文字测验B:智力测验C:统觉测验D:操作测验
使用生活事件量表,需要注意()。A:只记最近一年内发生的生活事件B:应关注每项做否定回答的事件C:一般应向受测者本人进行调查D:不采用从知情者那里获得资料
研究表明,()者,测验焦虑较高。A:对自己能力没有把握B:抱负水平过高,求胜心切C:测验成绩关系重大,压力过大D:缺乏自信、患得患失、情绪不稳定
心理评估报告的内容应该包括()A:原因分析B:心理干预措施C:咨询目标D:心理问题性质
归因的影响因素包括()。A:社会视角B:时间因素C:自尊水平D:空间位置
影响自尊的因素包括()。A:亲子行为B:抱负水平C:社会比较D:行为表现的反馈
随机试题
提出电信管道、电信杆路、通信铁塔联合建设意向的电信运营商应向当地的()提出书面
关于皮下组织下列叙述错误的是 A.位于真皮下方,与肌膜等组织相连 B.由疏松
企业突发事件处理的()应按照突发事件管理制度规范有效运作。
《城市危险房屋管理规定》属于()。
关于入胞跨膜转运方式的描述,下列哪一项不正确
按库存在再生产过程中所处的领域不同,库存不包括()。A.制造库存B.企业库存C.流通库存D.国家储备
DNA复制时新链的合成是
下列选项中,从审计风险管理的角度可将审计风险分为:A、固有风险B、不可控风险C、检查风险D、可控风险E、控制风险
甲公司经营连锁美发店,为增值税一般纳税人,增值税税率为6%,2018年甲公司向客户销售了1000张储值卡,每张卡面值为500元,总额为50万元,客户可在甲...
下列项目在资产负债表中只需要根据某一个总分类账账户就能填列的项目是()。A.其他应收款B.短期借款C.预付款项D.预收款项