（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A、归因 B、内因 C、外因 D、知觉

admin2020-12-24 45

问题（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。

选项 A、归因
B、内因
C、外因
D、知觉

答案B

解析归因是指利用有关的信息资料对人的行为进行分祈，从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内因和外因，也可以分为稳因和非稳因。内因即内在的原因，是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XMZQKKKQ

相关试题推荐

（）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。A.引导式提问B.举例式提问C.交叉式提问D.假设式提问
（）是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。A.稳定和创新B.冒险和创新C.冒险和进取D.稳定与改革
（）是把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。A.费德勒权变模型B.参与模型C.路径
关于办事公道，正确的说法是（）。A.普通员工因为手中无权，不存在办事公道与否的问题B.在服务过程中，违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则C.办事公道就
下列关于道德的说法中，正确的是（）。A.道德是处理人与人之间、人与社会之间关系的特殊行为规范B.道德总是发展变化的，因此判定一个人的道德优劣是不可能的C.
下列各项中，属于工伤的有（）。A.在工作场所内因工作原因受到的事故伤害B.患职业病C.因工外出期间由于工作原因受到的事故伤害D.在上下班途中遇到非本人主
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括（）。A.员工的个人意愿B.社会平均工资水平C.员工家属的意愿D.劳动就业实际情况E.管理人员的意愿
培训需求分析的目的就是确定是否真的需要培训，可分为（）。A.排他分析B.提出意向C.组织分析D.任务分析E.因素确认
（）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。A.战略规划B.日常业务C.信息处理D.管理控制
（）是行为观察量表法的特点之一。A.不能量化B.难以比较员工业绩C.不能区分员工行为重要程度D.编制费时费力

随机试题

栀子除清热除烦外,还具有的功效是
（2012年）根据反垄断法律制度的规定，经营者因实施垄断行为可能承担的法律责任类
男，40岁，缓起慢性腹泻3年，每日大便3～4次，粪呈糊状混有黏液、脓血，腹痛时有
反映企业财务状况的会计报表是()。
学生的年龄特征.、知识、能力基础及其可接受性主要影响着课程内容的（）。 A
中老年人进行健康体检属于健康促进行为中的。A.基本健康行为B.预警行为C.保健行为D.避免环境危害行为FTE.以上都不对
患者，男，62岁。肝硬化病史5年，此次因“呕血2天”人院。查体:面色苍白，精神萎靡，T37.8°C，P118次/分，尺22次/分，BP90/6...
Ph染色体常见于A.急性粒细胞白血病B.急性早幼粒细胞白血病C.急性淋巴细胞白血病D.慢性粒细胞白血病
客户如要求柜台在打印的对账单上加盖营业部业务用章的，柜台必须（）。 Ⅰ．仔细核对客户身份； Ⅱ．请客户出示公证书； Ⅲ．认真核对对账单与电脑上的时...
体现相畏配伍的是()。A:大黄与芒硝B:附子与甘草C:黄连与木香D:丁香与郁金E:海藻与甘草

（ ）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A、归因 B、内因 C、外因 D、知觉

（）是面试的一项核心技巧，又称为行为描述提问。A.引导式提问B.举例式提问C.交叉式提问D.假设式提问

（）是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。A.稳定和创新B.冒险和创新C.冒险和进取D.稳定与改革

（）是把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。A.费德勒权变模型B.参与模型C.路径

关于办事公道，正确的说法是（）。A.普通员工因为手中无权，不存在办事公道与否的问题B.在服务过程中，违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则C.办事公道就

下列关于道德的说法中，正确的是（）。A.道德是处理人与人之间、人与社会之间关系的特殊行为规范B.道德总是发展变化的，因此判定一个人的道德优劣是不可能的C.

下列各项中，属于工伤的有（）。A.在工作场所内因工作原因受到的事故伤害B.患职业病C.因工外出期间由于工作原因受到的事故伤害D.在上下班途中遇到非本人主

确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括（）。A.员工的个人意愿B.社会平均工资水平C.员工家属的意愿D.劳动就业实际情况E.管理人员的意愿

培训需求分析的目的就是确定是否真的需要培训，可分为（）。A.排他分析B.提出意向C.组织分析D.任务分析E.因素确认

（）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程。A.战略规划B.日常业务C.信息处理D.管理控制

（）是行为观察量表法的特点之一。A.不能量化B.难以比较员工业绩C.不能区分员工行为重要程度D.编制费时费力

栀子除清热除烦外,还具有的功效是

（2012年）根据反垄断法律制度的规定，经营者因实施垄断行为可能承担的法律责任类

男，40岁，缓起慢性腹泻3年，每日大便3～4次，粪呈糊状混有黏液、脓血，腹痛时有

反映企业财务状况的会计报表是()。

学生的年龄特征.、知识、能力基础及其可接受性主要影响着课程内容的（）。 A

中老年人进行健康体检属于健康促进行为中的。A.基本健康行为B.预警行为C.保健行为D.避免环境危害行为FTE.以上都不对

患者，男，62岁。肝硬化病史5年，此次因“呕血2天”人院。查体:面色苍白，精神萎靡，T37.8°C，P118次/分，尺22次/分，BP90/6...

Ph染色体常见于A.急性粒细胞白血病B.急性早幼粒细胞白血病C.急性淋巴细胞白血病D.慢性粒细胞白血病

客户如要求柜台在打印的对账单上加盖营业部业务用章的，柜台必须（）。 Ⅰ．仔细核对客户身份； Ⅱ．请客户出示公证书； Ⅲ．认真核对对账单与电脑上的时...

体现相畏配伍的是()。A:大黄与芒硝B:附子与甘草C:黄连与木香D:丁香与郁金E:海藻与甘草

（）是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A、归因 B、内因 C、外因 D、知觉