关于各类组织形式优缺点的说法，正确的有（）。 A．事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来，从而提高生产效率 B．职能制结构有利于强化专业管理 ...

admin2020-12-24 37

问题关于各类组织形式优缺点的说法，正确的有（）。
A．事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来，从而提高生产效率
B．职能制结构有利于强化专业管理
C．行政层级式的组织可以保证高度集权以及等级管理的顺利执行
D．矩阵组织形式的稳定性较高
E．无边界组织形式有助于强化各职能部门的作用

选项

答案ABC

解析

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XOyKKKKQ

相关试题推荐

相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（　　）。A．给企业带来新鲜血液B．招聘对象的选择余地大C．提高组织培训的投资同报率D．保持员工晋升的连续性
关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A.未被满足的需要是行为的主要激励源B.获得基本满足的需要具有强的激励作用C.基本需要主要靠内部条件满足
关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（　　）。A．无固定期限劳动合同不得约定试用期B．期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C．以完成一定工作任务为期限
根据劳动合同法．有权确认劳动合同无效的是（　　）。A．在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B．用人单位的上级主管部门C．劳动合同履行地的劳动行政
从社会保险责任分，社会保险法律关系主体不包括（　　）。A．国家B．社会保险的管理和经办机构C．用人单位和劳动者及其家庭D．保险人、投保人和被保险人
为了使职业生涯管理活动取得成功，需要注意一些事项，其中不包括（　　）。A．鼓励直线经理参与职业生涯发展活动B．不一定非得得到组织高层的支持C．要充分考虑
与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（　　）。A．能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力B．易于测出应聘者的实际操作能力C．一次测试能够出
如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力，应该采取（　　）。A．一般知识测试B．论文形式笔试C．专业知识考试D．结构化面试
根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是（　　）。A．理性人的人性观和封闭的环境观B．社会人的人性观和开放的环境观C．理性人的
让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。A．维持B．吸纳C．开发D．激励

随机试题

烟草使用的干预侧重于生活方式管理的策略，（）不是具体干预原则包括。 A.以健康
项目的管理特征和需求主要包括()等内容。
牙齿先天缺失的主要原因是()
女性，30岁，因车祸导致第9、10肋骨闭合性骨折，肝破裂，脉搏110次/分，血压
技术分析在应用时可以单独使用。（）
下列情况，不是造成高钾血症的原因的是A.服用含钾药物B.注射精氨酸C.输入大量库存血D.糖皮质激素功能不足E.急性肾衰竭
患者男，70岁。因患肺癌行多次放疗护士进行皮肤护理正确的是A.保持皮肤清洁干燥B.肥皂水清洗C.热敷理疗D.外用药物E.按摩
患龋率A.受检人群中每人口腔中平均龋、失、补牙数B.在调查期间某一人群中患龋病的频率，人口基数以百计算C.通常指至少在1年时间内，某人群新发生龋病的频率D
(2014年真题)根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，单位负责人接到事故报告后，应当于（　　）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和...
固结灌浆施工程序是（）。A.钻孔压水试验→灌浆→封孔→质量检查B.钻孔→灌浆压水试验→封孔→质量检查C.钻孔→灌浆→压水试验→质量检查→封孔D.钻孔→

关于各类组织形式优缺点的说法，正确的有（ ）。 A．事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来，从而提高生产效率 B．职能制结构有利于强化专业管理 ...

相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（ ）。A．给企业带来新鲜血液B．招聘对象的选择余地大C．提高组织培训的投资同报率D．保持员工晋升的连续性

关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。A.未被满足的需要是行为的主要激励源B.获得基本满足的需要具有强的激励作用C.基本需要主要靠内部条件满足

关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（ ）。A．无固定期限劳动合同不得约定试用期B．期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C．以完成一定工作任务为期限

根据劳动合同法．有权确认劳动合同无效的是（ ）。A．在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B．用人单位的上级主管部门C．劳动合同履行地的劳动行政

从社会保险责任分，社会保险法律关系主体不包括（ ）。A．国家B．社会保险的管理和经办机构C．用人单位和劳动者及其家庭D．保险人、投保人和被保险人

为了使职业生涯管理活动取得成功，需要注意一些事项，其中不包括（ ）。A．鼓励直线经理参与职业生涯发展活动B．不一定非得得到组织高层的支持C．要充分考虑

与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（ ）。A．能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力B．易于测出应聘者的实际操作能力C．一次测试能够出

如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力，应该采取（ ）。A．一般知识测试B．论文形式笔试C．专业知识考试D．结构化面试

根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是（ ）。A．理性人的人性观和封闭的环境观B．社会人的人性观和开放的环境观C．理性人的

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（ ）功能。A．维持B．吸纳C．开发D．激励

烟草使用的干预侧重于生活方式管理的策略，（）不是具体干预原则包括。 A.以健康

项目的管理特征和需求主要包括()等内容。

牙齿先天缺失的主要原因是()

女性，30岁，因车祸导致第9、10肋骨闭合性骨折，肝破裂，脉搏110次/分，血压

技术分析在应用时可以单独使用。（）

下列情况，不是造成高钾血症的原因的是A.服用含钾药物B.注射精氨酸C.输入大量库存血D.糖皮质激素功能不足E.急性肾衰竭

患者男，70岁。因患肺癌行多次放疗护士进行皮肤护理正确的是A.保持皮肤清洁干燥B.肥皂水清洗C.热敷理疗D.外用药物E.按摩

患龋率A.受检人群中每人口腔中平均龋、失、补牙数B.在调查期间某一人群中患龋病的频率，人口基数以百计算C.通常指至少在1年时间内，某人群新发生龋病的频率D

(2014年真题)根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，单位负责人接到事故报告后，应当于（ ）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和...

固结灌浆施工程序是（）。A.钻孔压水试验→灌浆→封孔→质量检查B.钻孔→灌浆压水试验→封孔→质量检查C.钻孔→灌浆→压水试验→质量检查→封孔D.钻孔→

关于各类组织形式优缺点的说法，正确的有（）。 A．事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来，从而提高生产效率 B．职能制结构有利于强化专业管理 ...

相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是（　　）。A．给企业带来新鲜血液B．招聘对象的选择余地大C．提高组织培训的投资同报率D．保持员工晋升的连续性

关于约定劳动合同试用期的说法，正确的是（　　）。A．无固定期限劳动合同不得约定试用期B．期限满3个月的劳动合同不得约定试用期C．以完成一定工作任务为期限

根据劳动合同法．有权确认劳动合同无效的是（　　）。A．在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B．用人单位的上级主管部门C．劳动合同履行地的劳动行政

从社会保险责任分，社会保险法律关系主体不包括（　　）。A．国家B．社会保险的管理和经办机构C．用人单位和劳动者及其家庭D．保险人、投保人和被保险人

为了使职业生涯管理活动取得成功，需要注意一些事项，其中不包括（　　）。A．鼓励直线经理参与职业生涯发展活动B．不一定非得得到组织高层的支持C．要充分考虑

与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（　　）。A．能够考察出应聘者的推理能力、创造力及材料概括力B．易于测出应聘者的实际操作能力C．一次测试能够出

如果需要重点测试应聘者的推理能力、创造力及材料概括力，应该采取（　　）。A．一般知识测试B．论文形式笔试C．专业知识考试D．结构化面试

根据斯柯特矩阵，处于文化管理阶段的管理者持有的人性观与环境观分别是（　　）。A．理性人的人性观和封闭的环境观B．社会人的人性观和开放的环境观C．理性人的

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。A．维持B．吸纳C．开发D．激励

(2014年真题)根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，单位负责人接到事故报告后，应当于（　　）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和...