关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）。 A．正式的绩效沟通是企业管理制度

Freeti2020-05-20 65

问题关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）。A．正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B．非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程C．正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性D．非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式

选项

答案C

解析C项：非正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性。

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