首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
KPI标准水平的分类不包括()。A:先进的标准水平 B:预期的标准水平 C:平均的标准水平 D:基本的标准水平
KPI标准水平的分类不包括()。A:先进的标准水平 B:预期的标准水平 C:平均的标准水平 D:基本的标准水平
admin
2020-12-24
43
问题
KPI标准水平的分类不包括()。
选项
A:先进的标准水平
B:预期的标准水平
C:平均的标准水平
D:基本的标准水平
答案
B
解析
KPI的标准水平可作出以下区分:(1)先进的标准水平,包括本行业先进水平、国内同类企业的先进水平、国际同类企业的先进水平;(2)平均的标准水平,包括本行业平均水平、国内同类企业的平均水平以及国际同类企业的平均水平;(3)基本的标准水平,它是指期望被考评者达到的水平。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/XTxQKKKQ
相关试题推荐
在工伤事故分类中,按照伤害类别可以划分为()类别。A:10个B:15个C:20个D:30个
最低工资标准每()年至少调整一次。A:1B:2C:3D:4
以下关于最低工资标准的说法错误的是()。A:月最低工资标准适用于全日制就业劳动者B:小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者C:最低工资标准应高于社会救济金
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A:集体合同规定了企业的最低劳动标准B:集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核C:集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力
工作岗位评价的对象是()。A:岗位员工的工作活动B:岗位的绝对价值C:岗位员工的能力素质水平D:岗位的责任权限
下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是()。A:劳动绩效B:职务或岗位C:工作条件D:企业工资支付能力
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是()。A:工会的力量B:企业的薪酬策略C:劳动绩效D:产品的需求弹性
()是一种使岗位之间的比较存在主观性,准确性较差的岗位评价方法。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法
最简单的岗位评价方法是()。A:简单排列法B:关键事件法C:分类法D:因素比较法
随机试题
宜切薄片的药物是 A、麻黄 B、荷叶 C、白芍 D、大黄 E、
根据工程建设项目总投资的构成,下列各项费用中,属于工程建设项目动态投资的是()
甲公司2×18年财务报告于2×19年3月15日对外报出,其于2
简述企业利用平衡计分卡设计绩效考评指标体系的步骤。
交易所市场发行国债的分销时,下列说法正确的是()。
主要分为水包油型和油包水型两种类型的液体药剂是
口腔颌面部感染最常见的致病菌是A.革兰阳性菌B.革兰阴性菌C.需氧菌D.厌氧菌E.需氧菌和厌氧菌混合感染
2岁男孩。进食时哭闹不止,突然出现剧烈呛咳、喉鸣、呼吸困难。该患儿可能是A.高热惊厥B.急性脑炎C.肺炎D.气管异物E.支气管炎
内服可引起胃肠炎的中药是A.白术B.葛根C.当归D.泽泻E.半夏
关于注册测绘师应履行的义务的说法,错误的是()A:应当履行岗位职责,保证执业活动成果质量,并承担相应责任B:可以同时受聘于两个测绘单位执业C:不准他人以本人