下列关于关键绩效指标法表述正确的有( )。A.关键绩效指标法的指标体系是基于企业战略目标建立的 B.关键绩效指标法能够将价值创造活动与战略规划目标有效联系

admin2020-12-24  20

问题 下列关于关键绩效指标法表述正确的有(   )。

选项 A.关键绩效指标法的指标体系是基于企业战略目标建立的
B.关键绩效指标法能够将价值创造活动与战略规划目标有效联系
C.关键绩效指标法不能单独使用,应经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
D.关键绩效指标法是企业绩效评价方法其缺陷在于难以用于企业内部的部门业绩评价

答案AB

解析关键绩效指标法可以单独使用,也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用,选项C错误;关键绩效指标法的应用对象可以是企业,也可以是企业所属的单位(部门)和员工,选项D错误。
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